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2015年项目年度培训计划表.xls
Sheet3
Sheet2
Sheet1
培训目的
培训题目
培训内容
实施时间
培训对象
授课课时
培训讲师
组织部门
全体员工
1课时
项目管理处
分析欠费原因及催费技巧
突发事件及安全防范意识
安全案例分析及处理技巧
2课时
统一思想,增加团队凝聚力和向心力,提高员工综合素质和服务水平
物业人员的基础知识
企业文化及制度
消防安全知识及处理流程
物业从业人员的服务意识
物业从业人员的职业道德
团队意识
物业案例分析及处理技巧
物业各内档案管理
让员工了解安全知识,提高安全防范意识及处理技巧
突发事件处理流程及技巧
作业指导书
岗位职责及标准
服务礼仪及沟通技巧;
投诉处理流程及技巧
物业管理法律、法规
客服部专业知识
服务礼仪及沟通技巧
军事实操培训
应急处理流程及技巧
作业指导书
清洁用具使用及管理
各类清洁剂使用及管理
保洁部专业知识
维修部专业知识
安全操作知识及防范意识
岗位职责及制度
工作操作流程及标准
1课时
1课时
1课时
让员工熟知岗位职责及操作技巧,提高工作质量及工作效率
让员工熟知岗位职责及操作技巧,提高工作质量及工作效率
2课时
40课时
各类专业知识
12课时
工具使用及管理
基层管理员
全体员工
客服部
专区部
保洁部
维修部
客服员
保安员
保洁员
维修员
保安部专业知识
备注:保安军事实操培训每周一次。维修专业知识培训每月一次
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催费流程及操作规范
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2015年项目年度培训计划表
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