2016年人事工作计划和完成进度表(11月10-14号).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 11月份人事工作进度表 DTZ-兴银物业联合管理项目 文档类型 计划内事项 已完成 正在进行中 完成率 报告人 邓姚源 计划外其他事项 序号 任务 开始日期 计划完成 任务关键度 任务状态 进度跟踪 负责人/部门 协助人/部门 中 完成 高 未开始 Amy 低 进行中 江兴志 10月主要工作计划 宿舍区 11月主要工作计划 完成 进行中 高 延迟 中 未开始 低 进度描述、说明 在前程无忧发布工程部经理助理的招聘信息，要求12月30号招聘到岗。 目前金海大厦和中闽大厦还在装修中，预计12月上旬要求招聘人员到岗。 一. 二、招聘主要工作计划及实施情况 三、薪酬福利主要工作计划及实施情况 2014年度物业公司11月份主要工作计划完成进度表 本月绩效考评主要工作计划及实施情况 十、其他工作 四、培训主要工作计划及实施情况 五、制度体系建设主要工作计划及实施情况 六、五险一金办理主要工作计划及实施情况 七、员工入职、离职办理主要工作计划及实施情况 八、档案管理主要工作计划及实施情况 九、外联工作主要工作计划及实施情况 十、行政出车 潘瑾 草拟公司的必威体育官网网址协议。 任务己完成，己兑现到10月份工资中。 任务己完成，存档于人事部。 张标经理 在前程无忧发布马尾金海大厦（前台2人、保洁4人、保安2人、水电2人）和福州中闽大厦（保安1人、水电工1人）招聘信息，要求12月到岗。 任务己完成，详见会议纪要。 薪酬管理工作(含工资制作方法和流程）移交 核查10月份各管理处加班超时的人员名单，并通知各管理处从11月份开始不允许出现加班超时，加班以36小时封顶。 跟江兴志进行10月份绩效考评面谈，提出改进计划和指导，以帮助其提高11月份的绩效。 己完成，详见绩效会议纪要。 己于周一到岗。 中山大厦保洁员招聘，己于周一到岗。 督促4个管理处和3个食堂上交部门员工10月份绩效考核表，做好收集与汇总总结工作。 督促4个管理处和3个食堂上交员工岗位责任书，做好收集与核对工作。 跟江兴志进行10月份绩效考评面谈，并提供绩效改进计划和指导以帮助其提高11月份的绩效。 协助伊航组织召开《职业健康安全基础》培训，讲师：潘瑾（DTZ大中华区职业健康安全负责人），参加人员：公司主管级以上领导参加 完成兴银物业的《员工手册》初稿，以全面系统地规范员工行为。 巳完成初稿，还需要跟Amy进一步协商、研究。 江兴志、各部门 督促江兴志组织各部门、各管理处填报2015年半度培训计划 针对江兴志的违纪行为处理，开据江兴志2014年11月7号违纪警告信。 督促江兴志通知各物业处搜集、上交本处各电工的上岗证正本到人事部审核，以规避无证上岗的风险。 对于公司10月份部分基层员工的表彰通报各管理处。 向公司高层领导进行本人入职一个月的述职报告。 巳完成初稿交Amy审核，还需要跟Amy进一步协商、研究。 ?2014?/?11?/?1 ?2014?/?11?/?30 1.00 ?2014?/?11?/?4 ?2014?/?11?/?10 2.00 ?2014?/?11?/?4 ?2014?/?11?/?10 3.00 ?2014?/?11?/?13 ?2014?/?11?/?13 1.00 ?2014?/?11?/?5 ?2014?/?12?/?30 2.00 ?2014?/?11?/?10 ?2014?/?11?/?10 3.00 ?2014?/?11?/?3 ?2014?/?12?/?10 4.00 1.00 ?2014?/?11?/?11 ?2014?/?11?/?21 2.00 ?2014?/?11?/?12 ?2014?/?11?/?12 1.00 ?2014?/?11?/?11 ?2014?/?11?/?11 2.00 ?2014?/?11?/?7 ?2014?/?11?/?30 3.00 1.00 ?2014?/?11?/?3 ?2014?/?11?/?30 2.00 ?2014?/?11?/?11 ?2014?/?11?/?12 3.00 1.00 ?2014?/?11?/?10 ?2014?/?11?/?12 2.00 ?2014?/?11?/?10 ?2014?/?11?/?15 3.00 ?2014?/?11?/?12 ?2014?/?11?/?15 4.00 ?2014?/?11?/?12 ?2014?/?11?/?12 5.00 ?2014?/?11?/?14 ?2014?/?11?/?14 5.00 1.00 2.00 3.00 .00 1.00 3.00 6.00 8.00 9.00