2016年公司各部门培训计划.xlsVIP

市场部 企管部 项管部 人事部 生产部 财务部 安检部 管理培训 外培 年度培训计划 岗位名称 课题或教学内容 培训方式 往年安全员、质检员考试资料 建筑工程施工质量评价标准GB/T50375-2006 每月 会计、出纳 学习增值税、营业税相关税法知识 提高业务水平 内培 学习公司各项文件 提高办事效率 学习三体系相关文件 提高部门内务水平 学习劳动法 加强职业道德教育 会计人员继续教育 外培 安全文明生产管理制度 设备安全操作规程 一车间 二车间 钢结构工序作业操作守则 易燃易爆危险品管理制度 钢结构生产工序质量标准 成品检验标准 水、气、声、固、废管理办法 劳动保护用品管理制度 标识与防护管理制度 提高业务水平 美城公司 培训时间 培训目标 培训负责人 学时/小时 授课人 备注 全体人员 内培 主要材料国家标准 设备管理人员 设备管理方面相关知识 公司体系文件中对器材部相关要求 使部门工作能按照三体系要求正常运转 注：1、培训需求计划以部门为单位提交，培训内容根据各部门工作需要可以覆盖部门全员或相关岗位，请在“岗位名称”栏内注明。 2、“培训方式”栏请注明“外培”或“内培”。 批准： 审核： 编制： 制表日期： 批准： 审核： 编制： 制表日期： 安检部 部门培训计划 财务 部门培训计划 生产部 部门培训计划 部门全体 钢结构工程施工质量验收规范GB50205-2001 CL结构工程施工质量验收规范DB13(J)44-2003 劳动法相关知识 项管 部门培训计划 编号：MC-JL-人事-002 企管部部门培训计划 部门全体人员 公司三体系文件中对部门相关要求 使部门工作能按照三体系要求正常运转 学习公司各项文件 提高内务水平、确保资料完整 支持性文件（复印、传真管理、办公用品管理规定） 提高工作效率，降低成本 秘书 支持性文件（会议、档案、印章管理规定） 统一管理、工作规范 后勤主管 支持性文件（车辆管理制度） 支持性文件（基础设施管理、易燃、易爆、危险品管理） 减少安全事故和环境污染 食堂人员 支持性文件（食堂管理制度） 严格操作规程，防止事故发生 司机 学习道路交通法规 减少交通事故，保证安全驾驶 门卫 支持性文件（安全保卫管理制度） 提高安全防范意识、保证公司安全 企管部 支持性文件（资源、能源节约管理、处置突发事件管理制度） 提高业务水平 2、“培训方式”栏请注明“外培”或“内培”。 批准： 审核： 编制： 制表日期： 2012.3.1 市场部 部门培训计划 批准： 编制： 制表日期： 部门全体 合同法 保证合同履约率 内培 劳动法 加强员工职业道德教育 建筑法 加强员工对行业发律法规的认识 招投标法 提高招投标技巧 产品销售相关知识 提高业务能力 基本识图 预算相关知识 提高业务能力和技术水平 社交礼仪 提升员工自身形象 部门全体 CL结构工程施工质量验收规范DB13(J)44-2003 提高业务水平 内培 资料员 工程分部分项及竣工验收规范 加强专业知识 工程材料、工程产值如何统计 项目经理 工程项目管理 加强工程管理水平 公司体系文件 新员工 《管理手册》、《流程文件》、《支持性文件》、体系文件和安全知识培训 了解企业文化及岗位职责，学习公司文件 内培 培训专员 部门全体 熟悉法律条款 招聘专员 及时准确招聘合适人员 如何培训 提高部门内部人员素质，提高培训技能 了解公司流程及制度 CL网架板生产技术管理制度 提高产品质量 生产部全体 劳动法相关法律法规 提高法律意识，加强职业道德 提高安全意识 提高环境保护意识 提高业务知识水平 生产部全体 提高安全意识 内培 质量标准及验收规范 提高产品质量 管理人员 三体系相关知识 提高业务知识水平 提高设备完好率 《管理手册》7.5条款 时间 培训目的 学时 编号：MC-JL-人事-002 美城公司 编号：MC-JL-人事-001 教 材 考核方