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培训总表 ★ 培训内容 培训类别 培训对象 培训形式 培训讲师 教材 培训地点 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11月 12月 培训 时长 备注 费用预算 内部培训 新入职员工 讲授 自制PPT 公司 大会议室 ● 新员工上岗培训 岗位实习 无 新员工 本职岗位 示范讲解 外聘讲师 讲师提供 外部培训 培训机构 专业讲师 待定 户外拓展 1天 有效沟通技巧 聘请专业培训机构优秀讲师 消防知识讲解 及模拟演练 讲授 演练 灭火器材实物介绍 公司办公区域及 生产区域 自我激励与 压力管理 备注: 1.●表示公司内部培训,■表示部门内训,★表示外部培训; 彼得·德鲁克 管理丛书 内部培训 自行 阅读 无 5S基本知识 2.上表中参训人员、培训讲师、培训时长、费用预算均为预估,实际实施以《培训实施计划表》为准,将根据实际情况由公司人力资源部统一合理安排。 公 司 全体员工 公 司 全体员工 拓展机构基地 公 司 全体员工 讲授 讲师提供 可建产品知识 科长级及以上级别员工 急救知识 公司全体员工 公司会议室 行为观察 1个月 三级安全教育 2小时 一次15天 类型 可建生产管理 职业礼仪素养 人力资源制度 后勤管理制度 职业生涯规划 可建生产流程 可建工艺流程 可建制作工序流程 新员工培训 企业文化 军事训练 管理人员培训 管理者素质修炼 团队建设与管理 沟通技巧 员工辅导与激励 目标管理与时间管理 提高执行力 领导艺术(情绪管理、管理心理) 高绩效团队建设 压力管理 内训师培训 焊工技能培训(资格证、登记证) 电工技能培训(资格证、登记证) 钳工技能培训(资格证、登记证) 班组长培训 业余时间 商务礼仪 培训 全员培训 序号 每两个月读完一本书,上交一篇读书心得 配图书一本 教官补贴50元*15天*12期=9000元 80人*6月*40元=19200元 50人*40元=2000元 1000元*4期*30人=12000元 TTT培训 5000元 20000元 5000元 聘请医院人员讲解 公司报销费用 司索、行车等培训 30人*600元=18000元 3000元 3000元*10人=30000元 邀请消防中队讲授 一周 试卷考核 综合管理部 人力资源部 公司 大会议室 公司 员工餐厅 职业技能鉴定机构 相关部门 人力资源部 协办部门 承办部门 试卷考核 行为观察 注: 1.内训师课时费按照每节50月计算:全年50元*186节=9300元 2.不可预见费:20000元 考核 方式 2014年度员工培训计划汇总表(公司级培训) 内训师 特殊岗位员工 班组长 部分员工 公司内训师 公司内训师 预算合计:185500元 现场演练 学习心得 转正考核 特岗培训  L 106Rh?hg颯|? 8hR\誵 C 106R钀钑lQ鳶篘汻D崘n钀 1.00 2.00 3.00 4.00 5.00 6.00 7.00 8.00 9.00 10.00 11.00 12.00 13.00 14.00 15.00 16.00 17.00 18.00 19.00 20.00 21.00 22.00 23.00 24.00 25.00 26.00 27.00 28.00 29.00 30.00 31.00 32.00 33.00 34.00 35.00 36.00

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