关于2016年专业技术职务评聘工作安排的通知.pdfVIP

辽宁石油化工大学文件 辽石化大[2014]90号 关于2014年专业技术职务评聘工作安排的通知 根据辽宁省人社厅《关于印发2014年全省职称工作安 意见的通知》（辽人社发[2014]6号）、《关于2014年教师、高 校教育管理研究人员和实验技术人员专业技术职务评审工作 安排的通知》（辽人社职[2014]31号）以及辽宁省各厅局职称 工作安排意见，现对我校2014年专业技术职务评聘工作安 如下： 一、关于评职政策的说明 1、对在高校教师、高校教育管理研究和实验技术等系列 专业技术岗位上工作，符合任职条件并且在任职期间能较好地 履行本岗位职责的专业技术人员，均可申报晋升、转评、初定、 确认各级专业技术职务。经人事处审批报考并获得以考代评系 列专业技术职务任职资格的人员，由人事处审核后按学校规定 1 履行聘任手续。 聘任在非专业技术岗位上（工勤岗位）的人员不予评审专 业技术职务（此类人员，执行辽宁省人社厅关于事业单位工人 技术等级晋升考核的规定，确定技术等级）。 2、特殊引进人才的专业技术职务评聘和岗位管理，按照 辽宁省引进人才的规定或与学校签署的引进协议执行。 3、评审教师、高校教育管理研究、实验技术系列任职资 格条件参见《各系列各级别评职业务条件简表》。职业技术学 院教师评审教师职务时，其基本任职条件要求原则上与校本部 教师相同，同时参照《辽宁省高等职业技术学院教师任职条件 的补充要求》，注重对实践能力的要求。 思想政治理论课教师申报上一级专业技术职务需填报《高 等学校思想政治理论课教师职务任职资格评审表》，并至少与 一名学生结对子，根据思想政治理论课教学实际开设博客，有 相应的博文，产生一定的育人效果和积极的社会影响，其他条 件按《辽宁省高等学校思想政治理论课教师职务任职条件具体 要求 （试行）》 （辽教发[2011]13号）执行。思想政治理论课 教师职务任职条件参照上述文件规定，学历资历要求参照我校 教师系列评审条件。 辅导员教师职务任职资格按照《辽宁省高等学校辅导员教 师职务评聘办法（试行）》（辽教发［2008］69号）执行，学 历资历要求参照我校教师系列评审条件。辅导员教师申报上一 级专业技术职务需填报《高等学校辅导员评审教师职务任职资 格评审表》，并根据工作需要开设博客，有相应的博文。高校 大学生心理健康教育专职教师的专业技术职务评聘纳入大学 2 生思想政治教育教师队伍序列。 评审其他系列专业技术职务任职资格时，在执行学校专业 技术职务评聘条例的基础上，结合省各厅局的评审条件开展评 审。 4、严格对学历（位）的要求 根据学校党委常委会决定及有关文件要求，从2010年起， 评聘教师职务工作要运用刚性指标，严格学历（位）条件，2013 年亦按照此规定执行。申报评审人员在满足其他基本条件要求 的基础上，必须符合如下学历（位）的要求： 评审教授级专业技术职务任职资格的人员必须具有博士 学位（1983年及以前毕业的大学本科毕业人员除外），没有博 士学位的人员可以申报破格（只破学位）评审教授级职务。评 审副高级及以下教师职务任职资格、评审高级实验师任职资格 的人员必须具有硕士及以上学位；评审其他系列副高级、非教 师系列中初级职务任职资格的人员原则上也应具有硕士学位。 教授级以下专业技术职务不搞破格评审。 申报破格评审教授级专业技术职务任职资格的人员必须 满足如下破格条件（目前暂定满足两条即可）： （1）主持国家级项目（课题），解决关键性问题。 （2）获得国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火 奖三等奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖 人员）；或者获省部级科技进步奖、自然科学奖、星火奖二等 奖以上及相当奖励项目的主要完成人（等级内额定获奖人员）； 或者获省级科技进步奖、星火奖三等奖以上及相当奖励项目的 第一或第二完成人。 3 （3）在国家级学术刊物上发表本专业有价值的学术论文5 篇及以上；或者公开出版由本人撰写的本专业及相近专