基于胜任力的高校青年教师能力提升研究.pdfVIP

第 卷第 期 泉州师范学院学报 ３２ ４ Vol．３２　No．４ 年 月 ２０１４ ８ Journal of Quanzhou Normal Universit Au ．２０１４ y g 基于胜任力的高校青年教师能力提升研究 王桂红 ( , ) 泉州师范学院 人事处 福建 泉州　３６２０００ : , 摘 要 高校青年教师的素质关系着高校的教育水平和长远发展 要保证学校在激烈的竞争中继续生存 　 , . , 和发展 必须重视青年教师队伍的建设 文章基于对青年教师的特征分析 在青年教师队伍建设中引入胜任 , , 、 、 力和冰山模型 更明确分析青年教师发展的工作需求 并从青年教师的学习培训 教学方式方法 教学激励机 、 . 制 教师评价机制以及职业生涯规划等管理方面提出能力提升方法建议 : ; ; 关键词 胜任力 青年教师 能力提升 中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( ) G４５１　　　　 A　　 １００９-８２２４ ２０１４ ０４-００８５-０４ 收稿日期: ２０１４-０２-０７ : ( ), , , , , 、 . 作者简介 王桂红 １９８３－ 女 福建安溪人 硕士 助理研究员 主要从事教育管理 计算机技术研究 : ( ) 基金项目 泉州师范学院校自选项目 ２０１１SK３１ , , 、 、 、 、 当前 高等教育发展脚步加快 高等教育呈现大众化 国际化 个性化 科学化 信息化和社会化等特 , . , 征 高校逐渐成为培育社会人才的核心区域 青年教师是高校教师队伍中最为活跃的分子 是知识创新 , . 、 、 和教学活动的主力军 是推进高校教育发展进步的重要力量 青年教师虽然具有学历高 精力充沛 知 , , 、 、 识面较宽等优势 但是与工作年限较长的教师相比 他们在教学经验 教学能力 教学质量等方面仍有欠 . , , 、 、 缺 因此 摆在高校面前迫在眉睫的任务就是如何尽快提升青年教师的能力 促使他们在教学 科研 人 才培养方面等各方面的胜任. 、