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大学生社会主义核心价值观认同现状调查.pdf
C调查
Ourvey
在经费上或者是物质保障上遇到了困难,高校应该 管理学专家来指导他们的理论和实践,让他们的开
给予帮助。首先,应该在学校预算中分出一定比例 拓创新能力、协调沟通能力、组织管理能力和政治
的资金用作学生社团的活动经费;其次,要采用开 素质得到提高。
源节流的方式,鼓励学生尽量自己去筹备经费,让 创新社团活动开展方向 首先,要做到与时俱
社团能够走出学校、拓宽筹集经费的渠道和来源; 进,对活动的主题和内容进行创新。我们所处的时
再次,要加强建设社团的活动设施和场地。 代在不断的变革,越来越多的社会热点问题被大学
规范社团内部建设 大学生社团在成立初期 生所关注,所以只要可以让活动的主题与时代紧密
是靠学生的热情和兴趣组建的,但是随着社团的发 相连,尽量贴近学生所关注的问题,就会有大量的
展及社团成员按年级地加入和退出,必须要有良好 学生参与到社团活动中来;其次,为了让社团活动
的人力资源管理制度来稳定社团。应做好以下几个 具有水准高、层次高、品位高、质量高的这四“高”得
方面:第一,完善社团招新制度,建立正规的会员录 到保障,还需要对社团的活动形式进行不断创新。
用、试用、辞退等管理制度;第二,建立规范的会员、 那些诸如报告、辩论、讲座、演讲等传统的活动形式
部长、团长的工作考核制度,明确岗位职责,规范工 只能吸引刚入团的会员,随着时间的推进,这些活
作流程;第三,建立有效的奖惩机制,调动社团所有 动形式就缺乏新鲜感,从而让让社团活动的有效性
人员的积极性并且约束不良行为;第四,完善会员 进行受到影响,因此让社团的生命力得到增强应通
培训机制,不断提高会员的业务技能和管理素质, 过新颖的社团活动形式来实现。
加强团队建设,培养团队精神。 大学生社团满足了大学生发展的需要,是课堂
提升社团骨干管理素质 首先,对社团干部的 教学的延伸和补充,这种延伸和补充是其他教育形
能力进行培养应该是整个社团的核心工作。通常情 式无法替代的。因此,高校学生社团工作必须围绕
况,社团内部的成员可以在内部公开竞选社团负责 学生的实际需要来开展,要确立“以人为本”的教育
人的职位;其次,要定期培训社团骨干,较强的组织 思想,增强“实践育人”的观念,提高对大学生社团
能力和较高的政治素质是学生社团干部所必须具 在学校育人过程中的地位和作用的认识,科学地管
备的两个条件,学校可以按照一定计划来培训这些 理指导建设学生社团,使学生社团走上健康的发展
社团干部,也可以安排一些具有经验的领导干部或 道路。
大学生社会主义核心价值观认同现状调查
◎文·王春明
新形势下,社会主义核心价值体系是大学生思
想政治教育的核心内容,对于培养大学生形成正确的
理想信念和道德规范有着重要意义。为深人了解高职
学生对核心价值观的理解、认同和落实情况,笔者选
取了郑州旅游职业学院、郑外l电力高等专科学校、郑
州交通职业学院、济源职业技术学院、河南工业职业
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