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2015-09-07 发布于重庆
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企业经营者激励的棘轮效应问题研究.pdf

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第10卷第4期工业工程 V01．10No．4 1竺=兰：璺堡尘竺竺!!!兰!璺!!!!坐!!!竺!! !：!竺：企业经营者激励的棘轮效应问题研究王雪莲，刘兵 (1．天津大学管理学院，大津300072；2河北工业大学管理学院，天津300130) 摘要：针对基本棘轮效应模型存在的不足之处，引人柯布一道格拉斯生产函数，重新建立了企业动态激励的棘轮效应模型；基于系统论观点，将第1期产出对第2期产出的影响写入模型中，结果证明这将有助于弱化对经营者进行动态激励过程中的棘轮效应；提出r一系列有利于企业经营者才能发挥的长期动态激励措施。关键词：柯布一道格拉斯生产函数；动态激励；棘轮效应；企业经营者中圈分类号：F2 文献标识码：A 文章编号：1007-7375(2007)04-0007)5 onthe ResearchonRatchetEffectsofIncentive Enterprise’SManager WANG Xue—lianl，LIU Bin92 School (1 ofManagement，TianjinUniversity，Tianjin300072，China； 2 School ofManagement，HebeiUniversityofTechnology，Tianjin300130，China) overcome ofthebasicratcheteffects modelisreestablishedintro— Abstract：Toshortcomings model，the by intoit And onthe function based view，this dueingCobb-Douglasproduction systemtheory’s paperputs theinfluenceofthefirsttime’s onthesecondintothe thatit model，which output proves helpsalleviating ratcheteffects incentivesoHthe seriesof incentive duringdynamic enterprise’smanager．A dynamic sug— are forwardtoexertthetalentofthe put enterprise’smanager． gestions words：Cobb—Douglasfunction；dynamicincentive；ratcheteffects；enterprise’smanager Key production 在委托一代理理论的企业经营者长期动态激励较”