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DIAOCHA YANJIU 调查研究 大学生就业资本研究 ———基于调查样本的分析 ○蒋 维 王迎春 [摘要] 本文基于社会资本理论提出了大学生就业资本理论,并通过对大学生就业资本的实证分析表明: 影响大学生就业的就业资本最重要的是思想道德素质,其后依次是能力素质、职业素质、心理素质、身体素质, 最后才是科学文化素质。 [关键词] 制度转型;就业资本;大学生就业 [作者简介] 蒋维(1967- ),女,湖南对外经济贸易职业学院副教授,研究方向:教育关系治理、经济管理; 王迎春(1967- ),女,长沙航空职业学院副教授,研究方向:高等教育学。(湖南长沙 410124) 近年来,大学生就业难度加大受到社会的广泛关 对大学生就业资本的界定,既要考虑到社会资本 注。据国家有关部门统计,2010 年毕业生人数630 理论的相关原理,同时也要考虑到就业资本、大学生 万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生 就业资本之间的界定逻辑。只有这样,才能从根本上 数量之大可想而知,大学生就业形势十分严峻。本文 把握就业资本的本质性内涵。要揭示大学生就业的本 基于社会资本理论提出大学生就业资本理论,并进一 质特征,就要寻找形成大学生就业的特殊社会关系诸 步展开实证研究,揭示大学生就业资本的主要构成因 多方面融合而成的同一性。而要寻找这种同一性,关 子,以期对大学生就业问题的研究寻找新的视角。 键在于寻找形成大学生就业资本的特殊社会关系的 一、基于社会资本理论视角下的大学生就业资本 组合特征。社会关系组合特征有类别组合特征和层级 大学生就业资本理论是在社会资本理论的基础 组合特征之分。类别组合特征的分化决定着就业资本 上衍生而来的。最早提出社会资本概念的是经济学家 系统的多维变性。而层级组合特征的分化决定着就业 洛瑞,但是掀起社会资本研究热潮,提出社会资本理 资本系统的多层次性。大学生就业资本只能从就业资 论的是法国社会学家皮艾尔·布尔迪厄1980 年在《社 本系统的多层次性来界定。因此,寻找形成大学生就 会科学研究》上发表的“社会资本随笔”的短文,以后 业资本的组合特征,也就要寻找到其中的层级组合特 众多学者将研究的目光集中在社会资本理论这一领 征。大学生就业资本层级组合特征共同差别表现为物 域。布尔迪厄将资本划分为经济资本、文化资本、社会 质因素和精神因素两个方面的共同特征,即同一性。 资本和符号资本,认为“社会资本是现实或潜在的资 这种同一性表现在:物质因素与精神因素相对于主体 源的集合体。这些资源与拥有或多或少制度化的共同 大学生就业具有知识性、群体性、时效性、政策性和法 熟知和认可的关系网络有关,换言之,与一个群体的 制性,它们共同构成了大学生就业资本的同一性。也 成员身份有关。它从集体拥有的角度为每个成员提供 就是说,知识性、群体性、时效性、政策性和法制性是 支持,在这个词汇的多种意义上,它是为其成员提供 大学生就业资本的本质特征。因此,大学生就业资本 获得信用的信任状”“是一种体制化关系的网络”。学 是指就业资本与市场认同在大学生获取社会身份(也 者们对社会资本的研究可以分别归入两个研究取向: 就是社会地位)的过程中,受到知识性、群体性、时效 “个体的取向”与“群体或社会的取向”。这两个不同取 性、政策性和法制性影响的一切社会关系因素的总 向的研究提出了对社会资本的不同理解,“个体取向” 和。从广义上讲,大学生就业资本包括就业主体资本, 的社会资本

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