对基础管理的反思.pdfVIP

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对基础管理的反思,一个高管的管理反思,课堂管理的反思,时间管理的反思报告,管理的反思,安全管理反思体会,反思聆听管理学案例,学校管理工作反思,安全管理反思,煤矿安全管理反思体会

冶金经济与管理 文章编号:1002—1779(2010)05—0031-02 对 基 础 管 理 的反 思 口 丁 宁 摘 要:基础管理是 业管理的根本,是企业管理水准的集中体现。要实现冶金企业基础管理水平 的提升,就必须 用“制度管理”、“按流程办事”、“用数据说话”。通过制度评估 ,实现 “以职能为导向的 制度体系”向“以需求为导向的制度体系”转变;通过流程诊断 ,实现 “以岗位为导向的流程体系”向 “以效率为导向的流程体系”转变 ;通过数据分析,实现 “以描述为导向的数据体系”向“以分析为导向 的数据体系”转变,从而实现冶金企业基础管理的科学化 、精细化和简约化。 关键词:冶金企业;基础管理;制度;流程;数据 中图分类号:F406 文献标识码 :A “基础不牢,地动山摇”,在历经风起云涌的管理思 仅需要完善的制度,更需要对各类管理制度进行及时修 潮、应用干计万方的管理技术、走过千回万转的管理变革 订。只有与时俱进、符合企业当前实际、被全员认同、得 之后,特别是在经受了金融危机的洗礼之后,进入后危机 到不折不扣执行的制度才是有效的制度,只有有效的制 时代,很多围内冶金企业的掌舵者开始返璞归真,反思自 度才能加强基础管理。 身的管理,更加重视基础管理T作。 2.误区之二:规范的流程就能加强基础管理 “为了管理而管理,为了创新而创新……”,追逐管理 业务流程是基础管理的起点,按“流程办事”才能确 理论的时髦,登攀管理思潮的浪尖,反而造成了管理的迷 保管理行为有效受制。很多冶金企业非常注重管理流程 失。千帆过尽,很多企业的掌舵者才清醒地认识到:忽视 的编制和再造,各种流程上墙、上网,却没有经过缜密的 基础管理和企业实际,一切都是空中楼阁、水中望月。体 审核和推敲,如果仅是对原有流程的照搬照套,那就只是 现一个企业管理水准的往往不是战略规划的成败,而是 做表面文章,没有任何价值:如果流程没有经过精心的 其基础管理水平的高低。基础管理的内容纷繁复杂、包 设计,只是为了规范管理行为,而不考虑效率和效果,导 罗万象,如何加强基础管理,千人千论,莫衷一是。而管 致流程过长、环节过多、灵活性不足,其最终结果只能是 理的基础是企业的各种数据、标准、职责、制度以及相对 管理效率的低下和管理成本的上升,对企业有百弊而无 应的流程,这些也就成为加强基础管理、实现管理提升不 一 利。从基础管理的角度来看,只有经过科学的设计、有 可逾越的关键要素。 效的审核、流程最短、效率最高的流程才是科学的流程, 一 、对基础管理的认识误区 只有科学的流程才能加强基础管理。 1.误区之一:完善的制度就能加强基础管理 3.误区之三:齐备的数据就能加强基础管理 制度是管理的前提,“用制度管理”,才能实现管理的 基础数据是管理工作的基础,“用数据说话”才是科 规范化运行。很多企业都非常重视制度的制定,经过多 学的管理态度。当前,很多企业非常重视对生产经营的 年积沉、逐年累加,各类管理制度排满橱、堆成山,却没有 各类数据进行管理,不惜重金大力推进信息化建设, 发现有些制度已脱离实际需求、失去时代特征;也有些企 ERP、MIS、CRM、SCM、MES、OA等各种平台门类众多,各 业忙于制定新制度、新规章,却不能够对现有的制度、规 种数据纷繁复杂,但部分企业将数据管理等同于数据收 章进行及时的修订和归并,导致制度越来越多、越来越繁 集,却不重视数据的分析、不关注数据的变化,建立的只 琐。这些制度不仅没有发挥应有的指导作用,甚至降低 是一个个支离破碎的信息孤岛。从管理的角度来看,只 了工作效率,造成了工作的延误。从管理的角度来看,不 是实施数据的监视和监控,而没有进行系统的分析和梳

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