安徽省胸科医院2016年公开招聘专业技术人员公告.docVIP

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安徽省胸科医院2016年公开招聘专业技术人员公告.doc

安徽省胸科医院2013年公开招聘专业技术人员公告 安徽省胸科医院是隶属于安徽省卫生厅的省级卫生事业单位,是我省唯一的集呼吸系疾病医疗、预防、科研、宣教和康复于一身的省级专科医院,是上海市肺科医院协作医院、安徽医科大学教学医院,是安徽省结核病防治研究所的临床治疗中心。 根据工作需要,经研究,2013年在编制以外公开向社会招聘应、历届大专院校毕业生92名(不含参加省人事厅统一招聘考试的岗位)。一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律和工作程序,做到过程公开、结果公开,确保公平、公正。 二、招聘岗位及条件: 岗位 人数 学历要求 专业 备注 临床医生 21 大学本科及以上 临床医学 第一学历为全日制统招本科临床专业(中医及中西医结合专业除外); B超、心电图 医生 3 大学本科 医学影像专业 有影像专业医师资格证优先。 影像技师 2 大专及以上 医学影像专业 药剂师 1 大学本科 药剂专业 护士 65 大专及以上 护理专业 1. 能够贯彻执行党的路线、方针和政策,遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度,热爱本职工作,责任心强,恪守职业道德,作风正派,廉洁奉公。 2. 身体素质:五官端正,身体健康,无药物过敏史,矫正视力1.0以上。 3. 年龄:专科毕业生≤23岁,本科毕业生≤25岁,硕士≤27岁,有执业资格证者可适当放宽。 4. 学历:经国家统一考试入学的全日制应、历届毕业生(按不同专业要求),有二级以上综合性医院实习经历,具有相关专业能力,能够胜任所招聘岗位工作,其中已取得执业资格证者优先。大学本科毕业生要求外语通过四级以上,计算机通过二级以上。 三、报名及资格审查 1. 报名时间:2013年3月12日—3月18日(双休日除外)。 2. 报名地点:合肥市绩溪路397号安徽省胸科医院人事科(行政楼三楼),不接受网上报名。 联系电话:0551 电子邮箱:ahshfkyy@163.com 3. 报名提交材料:身份证、外语及计算机等级证原件和复印件; 一寸近期免冠照片3张;应届毕业生提交学生证、学校推荐信及实习单位证明原件和复印件;历届毕业生提交毕业证及学位证、执业资格证及注册证、聘任证书原件及复印件。 4. 应聘者填写《安徽省胸科医院公开招聘报名表》,经对报名者进行资格审查后,发放准考证(准考证发放时间2013年3月21—22日)。 四、考试及考核 1. 考试 ⑴ 考试方式:采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。 ⑵ 考试内容:笔试主要测试应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识,以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。 笔试结束后,根据考试成绩从高分到低分,按1:3比例进入面试。 ⑶ 面试由专家委员会组织进行,主要了解考生的综合素质,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。 ⑷ 笔试时间:2013年3月23日下午15:00-17:00。 面试时间待定。 笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。 考试程序结束后将拟定的考核对象名单在安徽省胸科医院网站公布。 2. 考核 考核采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行,主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。 五、体检及聘用 根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1:1比例确定拟聘对象,并组织进行健康体检,体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。 拟聘人选在安徽省胸科医院网站上公示一周。公示无异议的办理聘用手续。 六、其他事项 1. 应聘人员必须是国家统招的应、历届毕业生,若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘; 2. 应聘人员在考试中缺考,视为退出应聘;在组织考核阶段退出应聘程序,或体检不合格,我院将按考试成绩从高分到低分顺序递补本岗位其他应聘人员。 3. 按照省人事厅有关规定,新进的人员一律实行聘用制。 4. 本方案未尽事宜,由省胸科医院人事科负责解释。 联系电话:0551

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