实训处管理制度-附件6.doc

附件6 实训处管理制度（讨论稿） 第一部分 工作职实训是的职能部门，主要任务是在学校的领导下管理实、实训、等实践性教学工作完成实践性教学同时认真专业技术服务、实训教学研究和对外协作等。具体职是： 一、实训基地实室建设围绕学校总体发展规划和各阶段的中心工作，制定实训室、实训基地的建设发展规划阶段建设计划并具体组织实施加强实训设备的使用管理和维护保养等工作，及时修补充实训耗材，努力提高设备的完好率和利用率，为高标准、高质量地完成实践性教学任务提供物质保证。 二、加强实践性教学的规范管理建立健全以岗位责任制为核心的各项规章制度，不断丰富管理手段，提高管理水平。对实践性教学的各种信息及时整理记录，并做好统计、分析工作，积极做好实践性教学的调研工作，为学校实实训和整体工作决策提供参考。 、认真落实和完成各项实实训任务协教制定各专业的、实训计划，学校合理安排的使用实工作，确保实践性教学活动的正常开展。做好实践教学环节监督、检查考核等工作，不断改进方法，积极探索新模式、新途径，努力提高实践教学质量和水平。 、、加强实训学生职业道德和专业技指导合相关部门做好实训学生的日常管理，严肃实训纪律，规范程序对学生安全操作教育和基本技能训练，培养学生严肃认真的实训态度和科学的实方法、组织安排好全校师生专业技能的训练、赛事宜，认真完成职业资格鉴定、技能认证、专业技能考试和社会、行业培训等工作。 、做好安全防范工作。对实训设备定期检查按要求维护保养，。 八、在保证完成实践教学任务的前提下，积极开展社会服务、行业协作、技术交流等工作充分利用学校资源优势和技术优势搞好、校企，为学生创造更多更有锻炼价值的实训平台，努力实现校内外实训教学和学生顶岗实习就业的无缝接。组织本部门人员的政治、业务学习负责部门内人员的思想政治教育，检查、考核部门内人员各项岗位职责的履行情况。做好实训教师和科室管理人员的培训工作，合理安排教师的外出进修和顶岗锻炼，并对全校教师进行相关技能培训，不断提高专业教师技能水平和实践教学能力适应学校专业建设发展的要求。 、完成校领导交办的其他工作。主任职责一负责实训全面工作熟练掌握国家有关实践教学的文件制定的发展规划及学期、学年工作计划，并组织落实和实施，做好学期、学年工作总结。二组织实训政治学习，及时传达学校的有关文件精神，做好内部人员的思想政治考核工作。三组织制订管理制度和操作规范，并检查执行情况督促检查工作计划的执行、实施情况，检查各岗位职责的履行情况。四管理指导校内各项实践教学工作，协调内部及部门之间的关系。校内的职业技能鉴定工作。六七负责设备的管理工作，申报设备的购置及耗材的采购，负责设备的维修、更新和事故处理等。八协助有关部门制定年度实训经费预算，认真执行实训经费的预算，并按照有关规定参与设备的招标采购。九协助人事部门搞好实训人员的配备、使用和培训等工作十完成校领导交办的其工作。管理人员实训管理人员是指实习、和技能训练专职管理人员。一了解课程的基本内容，了解每项实训在本课程中的地位和作用，能独立进行实训准备，掌握并能指导本课程教学大纲中所规定的各个技能训练项目。严格执行实训室纪律和安全操作规程，防止人身、设备事故。 做好实验室建设、设备保管与维修等工作： 承担学校实验实训设备的购运、验收，联系设备的安装和保修，集中办理实验、实训设备的调拨、报废手续。负责有关实践教学的各类材料报表的填报。 对设备、工具、器材等进行保养和维修，做到性能良好；监督检查各实验室的仪器设备，建立维修、使用登记册及检索目录。 负责建立设备台账及设备卡，定期对设备、工具、器材等进行盘点，做到帐物相符。 保管设备的说明书、图表和资料，做到完整无缺。 负责实验室、实训场所的安全、卫生与防火工作。 一 （三）负责授课班级学生实习、实训指导工作，对学生操作技能进行全面考核。 （四）负责在生产实习前准备实习、实训用具、材料。 （五）了解设备工作情况，及时排除故障、保证设备完好运行。 （六）严格按教学流程和操作规程进行工作，认真总结经验，减少消耗，提高教学质量、提高设备的利用率。 （七）认真做好实训设备的使用和消耗记录，负责保管生产用品，切实做好物品的防锈、防磕碰伤等工作。 （八）负责按保养规程切实做好设备的日常保养工作。 （九）工作结束时，指导教师要对设备、工具等进行检查验收，发现损坏及时上报处理。搞好清洁卫生和设备擦拭保养，并负责门、窗、水、电、火方面的安全检查工作。 （十）实习实训指导教师不得擅自离开工作岗位。 （十一实管理实践教学前准备 （一）教学文件准备：制定实验、实训教学大纲，编写实验、实习指导书，印制统一格式的实验报告； （二）物质条件准备：检查、整理、调试仪器设备，准备材料、试剂、工具，并保证供电、供水、供气线路和通风系统畅通； （三）备课：指导教师必须认真