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二、疑难问题解答 第二章 商品与货币 1、使用价值与价值的关系 答：统一性：使用价值是价值的物质承担者，，没有使用价值就没有价值，作为 商品必须同时具有使用价值和价值二因素。 矛盾性：商品所有者不能既占有商品的价值，又占有商品的使用价值。要得到价值，就必须让渡它的使用价值；要得到商品的使用价值，就必须付出它的价值。 2、商品二因素、劳动二重性及其相互关系。 答：（1）商品二因素是指使用价值和价值。 （2）劳动二重性是指具体劳动和抽象劳动。 （3）二者的关系是：劳动二重性决定商品的二因素，具体劳动创造使用价值，抽象劳动创造价值。 3、商品的价值量是怎样决定的？ 答：（1）商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间决定。 （2）决定价值量的社会必要劳动时间是以简单劳动为尺度的。 （3）商品的价值量与生产该商品的劳动生产率成反比。 4、价值规律的内容和作用。 答：（1）内容：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定；商品交换的比例要以商品的价值量为基础，实行等价交换。 （2）作用：第一，自发调节生产资料和劳动力在社会生产各部门的分配比例；第二，刺激生产者改进生产技术，改善经营管理，提高劳动生产率，促进社会生产力发展。第三，促使商品生产者两极分化。 第三章 资本和剩余价值 1、为什么说劳动力成为商品是货币转化为资本的前提？ 答：商品的使用价值是在消费中实现的。普通商品被消费时，随着使用价值的消失，价值也随之消失。劳动力商品却不是这样，它具有独特的使用价值，这就是它不仅能够创造价值，而且能够创造出比自身价值更大的价值。劳动力商品这种特殊的使用价值对货币转化为资本具有决定意义，货币所有者必须购买到这种商品，才能获得剩余价值。所以，劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。 剩余价值是怎样生产出来的？ 答：资本主义生产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一。 在生产中，工人的具体劳动在创造使用价值的同时，把消耗的生产资料价值转移到产品中去。 在生产中，工人的抽象劳动凝结在产品之中，创造出新的价值。 剩余价值生产的关键在于资本家要把工人的劳动时间延长到必要劳动时间以上，这样，工人创造的新价值便大于劳动力价值，其差额就是剩余价值。 剩余价值就是工人劳动创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值以上的那部分新价值，雇佣工人的剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。 劳动力商品有哪些特点？ 答：第一，劳动力价值是由维持劳动力再生产所必需的生活资料价值决定。 第二，劳动力价值的决定包含着一个历史的、道德的因素。 第三，劳动力商品的使用价值是价值和剩余价值的源泉。 劳动力商品的价值是怎样决定的？ 答：第一，劳动力商品的价值同样是由生产该商品的社会必要劳动时间决定。 第二，决定劳动力价值的社会必要劳动时间是由维持劳动者生存所必需的生活资料价值决定。具体包括以下三个部分：维持劳动者本人生存所必需的生活资料价值；延续后代所必需的生活资料价值以及劳动者的教育、训练费用。 第三，劳动力价值的决定包含着一个历史的、道德的因素。 相对剩余价值是怎样生产出来的？ 答：（1）相对剩余价值是指在工作日不变的条件下，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间所生产的剩余价值。 （2）相对剩余价值生产是全社会劳动生产率普遍提高的结果。只有全社会劳动生产率都提高了，各种生产资料和生活资料的价值才会下降，劳动力价值才会下降，必要劳动时间才会缩短，相对剩余价值才会产生。 （3）相对剩余价值是各个资本家竞相追逐超额剩余价值的结果。超额剩余价值是个别价值低于社会价值的差额。获得超额剩余价值的根本途径是提高劳动生产率。各个资本家追逐超额剩余价值，提高劳动生产率的结果，就会导致全社会劳动生产率提高，相对剩余价值产生。 5、设制鞋部门平均一个工人一天劳动8小时生产一双鞋，消耗各种生产资料50元。工人一天的工资是5元，每小时活劳动创造新价值1元。请计算： （1）必要劳动时间与剩余劳动时间各多长？ 答：剩余劳动时间是再生产劳动力价值的时间，劳动力价值是5无一天，故剩余劳动时间为5小时，必要劳动时间为8-5=3小时。 （2）若该部门中有一个企业将劳动生产率提高到一个工人一天劳动8小时生产2双鞋，其他条件与该部门相同，则每生产1双鞋能产生多少超额剩余价值？剩余价值率为多少？ 答：社会价值=旧价值+新价值=（50+8）=54元；个别价值=（50*2+8）/2=54元。每双鞋能提供超额剩余价值4元。剩余价值率=4*2+3=11元，剩余价值率=11/5=220% 第四章 资本积累及其历史趋势 1、资本积累的客观必然性与影响影响资本积累的因素有哪些？ 答：（1）资本积累的客观必然性：第一，对剩余价值的无限贪婪是资本积累的内在动力；第二，竞争是资本积累的外在压力。 （2）影响资本积累的因素有：第一，剩余价值率的高低；第二，社会劳