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深圳市安全主任（初级）任职资格模拟试题 一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上） 1、患有重度痛经及朋经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间应当给予＿＿天的休假。 A、1-2 B、2-3 C、3-4 D、4-5 2、作业人员的培训教育，包括＿＿ A、入厂安全培训教育 B、车间安全培训教育C、岗位安全培训培育 D、安全三级教育 3、安全生产管理制度中最基本的核心是＿＿ A、安全教育制度 B、安全检查制度 C、安全生产奖惩制度 D、安全生产责任制 4、安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业在编制＿＿的时候要编制安全技术措施计划。 A、销售计划 B、生产、技术财务计划 C、设备计划 D、产品开发计划 5、《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯主体的是＿ A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员 6、甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应＿＿统计报告。 A、不做 B、双方协商做 C、由甲单位做 D、由乙单位做 7、下面说法不正确的是＿＿。 A、及时研究解决安全生产方面的所有问题是厂长（经理）的职责 B、及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长（经理）的职责 C、企业第一领导者是本单位安全生产的第一责任者 D、主持领导本企业安全生产委员会并积极开展工作的是厂长（经理）的职责 8、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，三级安全教育的时间不得少于＿＿学时。 A、8 B、20 C、24 D、40 9、安全目标实施的管理是指在落实安全保证措施计划、促使目标实现过程中所进行的计划、组织与控制活动。这个阶段是安全目标管进取得成效的＿＿环节。 A、决策性 B、决定性 C、一般性的中间 D、最终 10、一般危险因素的危险等级分为几级？＿＿ A、2级 B、5级 C、3级 D、4级，即安全的临界的、危险的和破坏性的 11、实施＿＿是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。 A、劳动安全卫生法规 B、《刑法》 C、《民法》 D、《消防法》 12、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业＿＿证书，方可上岗作业。 A、操作资格证书 B、许可 C、安全 D、检验 13、特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，＿＿的方式进行。 A、师傅带领 B、脱产集体授课 C、在家讨论 D、实习 14、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出＿＿。 A、建议 B、批评 C、检举 D、意见 15、国家颁发的《安全色》标准中，表示警告、注意的颜色是什么颜色？＿＿ A、红色 B、黄色 C、绿色 D、蓝色 16、用人单位应对化学品建立安全标签和＿＿制度。 A、安全技术说明书 B、请示报告 C、生产经营 D、工艺设计 17、对女职工和＿＿必须给予特殊劳动保护。 A、老职 B、技术干部 C、未成年工 D、新员工 18、厂长经理应负责健全安全生产管理机构，充实＿＿安全技术管理人员。 A、专职 B、兼职 C、一般 D、精干 19、下面哪些形式是人机系统的基本形式＿＿ A、人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。 B、人作为劳动者的人机结合形式，人作为控制者的人机结合形式。 C、开车床 D、都不是 20、 21、任何生产企业都要建立严格的安全生产规章制度吗？＿＿ A、不必建立 B、就建立 C、随便 D、都不是 22、进行事故调查时，需要进行事故 前的生产情况调查吗＿＿ A、不必调查 B、必须调查 C、随便 D、都不是 23、如下哪些心理现象是安全心理现象？＿＿ A、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等 B、谨慎心理、认真心理、负责心理等 C、侥幸心理、盲干心理 D、都不是 24、5S管理法中“5S”的含义是＿＿ A、整理、整顿、清扫、清洁、素养 B、整理、整顿、清扫、安全、卫生 C、安全、卫生、整顿、清扫、素养 D、整理、整顿、清扫、安全、质量 25、下列哪项不属于班组长的安全生产责任？＿＿ A、经常进行安全检查，发现问题及时解决 B、开展事故预防工作 C、认真执行交接班制度 D、组织有