Microsoft Word - 20110903班主任会议纪要.pdfVIP

南通农业职业技术学院信息工程系 2011.9.3 班主任会议纪要 新学期好，感谢各位上学期对学生工作的大力支持 ！在 2011 年上半年度本 系学生工作考核中，包括团总支工作、就业工作、宿舍内务工作、心理健康教育 工作、学费收缴工作、学生处分率情况等方面均取得了一些成绩，这是各班主任、 团总支书记和辅导员等同仁共同努力的结果。 为了更好地促进本年度的学生工作，在年初，我们提出本年度的工作目标是 完成学院提出的各项指标，综合排名能进入前三名。为了更好的促进本学期的学 生工作，进一步强化常规管理，提高德育工作实效，提出开学工作的要求。 一学期之际在于初，良好的开头是成功的一半。第一、二周是学生学习、常 规、生活等方面的养成周，班主任要千方百计、采取多种手段，将学生强行入轨； 开头好了，下面的工作就可以事半功倍。特别是学习、纪律和卫生，这是一个班 级精神风貌的外在表现形式，一定要抓好，一定要到位。学生出现问题及时和家 长联系。 一、做好开学的各项准备工作 学生工作可从时间上分三个阶段：一是要抓好开学工作，二是要抓好全程班 级管理工作，三是抓好结束考试工作。 1、组织学生领取教材，及时发放课表。9.3 上午或下午班主任组织本班级 学生领取教材，全系由芮老师负责，确保开学第一天正常上课。 2、做好学生报到和注册工作。检查本班学生到校人数，9.4 晚 8：00 前将 没有到校的学生名单报芮老师，并说明原因和何时返校。请芮老师按班级、姓名、 原因、返校时间制成电子表，当晚报孙濛处。班主任要与未报名学生家长联系， 找到原因。两周内各班将所有学生证收齐后到芮老师处注册，凡欠费学生一律不 注册，没有履行承诺或没有申请的，一律通知家长确定是否上学。 3、向学生催缴学费。根据要求及时缴费，9.4 财务处将收。欠费率1-8%, 对欠费的学生必须通知到家长，两周后请钱老师打印欠费单发给班主任。与学生 签订承诺书 （上缴给钱老师），班主任找其谈话，是否诚信缴纳，没有履行承诺 或没有申请的，一律通知家长确定是否上学。以后高消费的学生不得缓缴，如使 用手机等。每月一次考核人均欠费，按年级排名。 4、安排好班级学生干部。真正的管理是学生的自我管理，多方了解情况， 选出班干部。我们培养好班干部，我们班级会焕发出生机。班级的各项管理将会 轻松好多，专人负责量化考核。向学生说明：没有调整干部前根据上学期执行， 如有调整好学生干部将在第一周内完成，要多了解部分学生的想法。 5、评定好学生奖学金。请各班主任要认真做好奖学金的评定，并在班内公 示。于两周内完成交电子版给王晓闻老师。 二、开好第一堂班会课 各班级要召开新学期第一次班会，讲清新学期的学习、生活、常规等方面的 要求，要帮助学生制订好学期各项努力的 目标等。 1 9.4 下午 4：00 三年级召开班会，9.4 晚 7：00 二年级召开班会，在主楼一 楼和六楼教室，系部将组织检查。班主任提出开学各方面要求，认真备好班会课， 主题为：积极参与落实 《学生操行量化考核》。 全系继续全面实施 《学生量化考核》，培养自治和自律的能力，使班级管理 纳入制度化和规范化的轨道。量化考核将有利于学生及时调控自己的行为表现， 有利于触动时常违纪的学生，有利于激发学生参与竞争的潜意识，有利于发挥班 级干部的作用，有利于班级创建良好的班风。通过考核，进一步强化学生的 目标 责任制。 精心谋划，出台细则。每班有考核细则，包括课堂考勤纪律、宿舍扣分、教 室打扫扣分、欠费率。在实施中，进行周密分工，每月认真考核，认真总结，包 括月度小结，期末总结。每月上报考核结果给王晓闻老师。 ①深化宿舍内务管理，赢得卫生整洁的生活环境。尽快要求生活委员和宿舍 长排好值日表 （系部统一制定的），签订好承诺书，张贴门后中间合适处，9.4 晚上班主任去宿舍检查。从 9.5 开始宿舍内务纳入正常考核，敬告学生第一天班 主任要去宿舍检查，按内务检查表上标准打扫宿舍,公寓办评比时按 25%评 “文 明宿舍”，人均扣分达 40 分 10%评 “最差宿舍”。各班级文明宿舍率25%,最差 宿舍率6%。严禁夜不归宿，凡查实为夜不归宿，一律处分，绝不手软，注意预 防为主。注意