人事管理学课件------第一章 绪论.pptVIP

第一章????? 绪论 第一节??人事管理学是一门科学 一、人事管理学的涵义 人事管理学的定义、目的、两方面内容；人事管理对象；人事管理的概念。 二、人事管理的地位和作用 (一)人事管理的性质：两重性（为什么会有两重性？是建设有中国特色的人事管理制度的理论依据） （二）人事管理的地位：关键地位和主导地位 （三）人事管理的作用：“三个关系到”——关系到党和国家事业、经济发展、人才管理方向 三、人事管理学的研究对象和范围 （一）人事管理学的研究对象 对象包括两方面 （二）人事管理学的研究范围：人事管理理论、人事制度的改革、人事管理中的基本环节（进口、使用、出口）。 第二节?????人事管理的目标和原则 一、人事管理的目标 （一）人事管理目标的涵义：定义和构成四要素 （二）人事管理目标的分类 1、长期目标和近期目标（如何处理两者关系） 2、宏观目标和微观目标（两者之间的关系） 3、群体目标和个体目标（如何处理两者之间关系） 何谓正当的个人目标？ 二、人事管理的基本原则 （一）党管干部原则：定义及四个方面的表现 （二）德才兼备原则：两者的辨证关系、不同时期的具体内容不同 （三）依法管理原则：三方面的工作 （四）?民主监督原则：三方面内容 （五）分类管理原则：（如何进行宏观、微观分类） 第三节??学习人事管理学的意义和方法 一、学习人事管理学的目的 二、学习人事管理学意义：正确发挥职能作用、适应经济体制改革要求、适应经济发展要求 三、人事管理学的特点和研究方法 （一）人事管理学的特点：政治性、综合性、适用性 （二）人事管理学的研究方法：系统研究的方法、调查和实验的方法、比较的方法、定量和定性的方法。 * * 使用时，直接删除本页！ 精品课件，你值得拥有！ 精品课件，你值得拥有！ 使用时，直接删除本页！ 精品课件，你值得拥有！ 精品课件，你值得拥有！ 使用时，直接删除本页！ 精品课件，你值得拥有！ 精品课件，你值得拥有！ *