初中工作纪律制度.docVIP

东冢初中工作纪律制度 为了加强学校管理，规范工作纪律，做到依法治校、依法治教。特拟定本制度。 一、请假程序： 教职工请假应写出书面请假条，除确实无法提前办理请假手续外，必须先批假后休假。教师请假需到教务处办理调课并登记相关事宜后，由教务处主任签注意见后到校长处审批。学校领导请假直接在校长处审批。 二、请假的条件。 1、事假：有工作任务的工作时间原则上不请事假，但若遇非本人办理不可的事，在将工作调整好后（教师调好课后）可请事假，但每月事假原则上不得超过一天，一学期不得超过三天。 3、丧假：工作人员直糸亲属(父母、配偶、子女)死亡的给予五个工作日丧假。 4、婚假：可请五个工作日假。 。 三、休假与考核。 所有休假均列入工作考核（另定），同时记入学校和个人业务档案。 四、请假与调课 职工除请假或因公以外不得擅离职守，不得擅自调整课程顺序和课时时间，不得擅自改变课程内容，否则以旷课论处。本校教研活动，任课教师自己调好课，确定调不了的报教务处协助。 五、旷课处理： 凡无故不上课造成缺课和违背上款均按旷课处理，旷课一节扣考核分并计入个人业务档案。例会旷会每次按一节课计，开学典礼、节目庆祝旷会一次按二节课处理。 六、娱乐活动管理 学校是精神文明的阵地，是培养人才的摇篮，教职工应以身作则，为人师表。严禁在行课期间参与任何形式的赌博、钓鱼活动等非教学相关活动，参加者对教职工并给予处分，年度考核为不称职处理。 七、严格遵守党纪国法 每个教职工都应严格遵守党纪国法。树立良好的教师形象。如有违法乱纪、败坏学校声誉、不堪为人师表，务必给予严肃处理，决不姑息迁就。 八、按时遵守作息时间 上课期间，教师上课不得随意走出教室，会客安排在课余时间，并且要上满整节课。体育、劳动、科技活动、课外活动和团队活动等课，教师必须跟班在场，不得把体育课上成放羊式课。否则，出现的一切后果，由任课教师本人负责，并视为旷课处理。 九、团结协作，和睦相处 全体教职工要团结协作和睦相处，严禁拉帮结派，挑拨离间，无中生有，吵架骂人。若有破坏学校安定团结的，除治安管理处罚外，学校视其情节轻重处以罚款，以确保学校工作和教学秩序的正常进行。 十、爱护公物，节约水电 每个教职工都要以校为家，爱护公物。班主任落实专人开关门窗，学校奖励爱护公物好的班级。如有工作失误，公物被盗或损坏要照价赔偿，严重者追究其责任。注意节约水电，做到人走关灯，不使用大功率的电器，不准私拉乱接电线。由此造成火灾或其他重大事故者，一切后果由肇事者承担。 十一、养成良好会风 积极参加政治业务学习，养成良好会风。不得带小孩入场，不做手工活，不随意走动。人人都要进会场入座，开会作笔记，学生集会或集体活动，班主任必须到场，维护班上纪律秩序。学校的开学典礼、节日庆典等大型集会，所有职工都应到场，并服从学校安排。 初级中学教师评价细则 任课教师： 任教科目： 得分： 考核时间： 评价 内容 分值 工作要求及 评价标准 评分要点 扣分 事实 评价得分 德 20 分 教 育 思 想 10分 贯彻党的教育方针，执行新课计划，面向全体学生，全面实施素质教育。 1、改变课程内容1次扣2分。2、体罚和变相体罚学生：学生举报，学校查证属实，情节轻微每次扣2分，如情节严重，给学校工作、声誉带来影响的，每次扣10分。3、教师语言消极者，(对学校通过合法程序已经形成的决议、执行的制度，国家的政策公开反对者)视其情况，经学校研究扣5分。4、语言反动，参加邪教组织。此项不得分。 职 业 道 德 10分 按《中小学教师职业道德行为规范及准则》严格要求自己，努力工作，教书育人，做人类灵魂工程师。 1、临时工作不服从安排每次扣2分。2、有违教师职业道德行为准则的，经学校研究扣2分。3、教师之间不团结，闹意见双方各扣2分。4、行课期间参加赌博每次扣5分。5、受到学校处分的扣3分，受上级部门批评处分的扣5分。6、如被公安查处有违法乱纪事件的该项不得分。 能 30 分 教 研 活 动 4分 积极参加业务培训、教学研究，并有学习笔记，达到规定学时。按要求每期上一堂公开课，示范课或研究课，写一篇论文(经验文章)或参加一个课题 研究，互听评课不少于4节。 1、每位教师积极参加听课、评课活动，学校安排的听课每缺一节扣2分，评课每缺一节扣1分；2、学校安排的教研活动无故不参加的每次扣3分。听课总量不足的每少1节扣0.5分。3、学校及教研组合理安排承担的任务不接受者每次扣1分。4、参加教研活动不调课者每次扣1分。 备 课 6分 能根据课程标准的基本要求，确定教学目标，积极利用现代教育技术，选择利用校内外资源，设计教学方案，使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力和其他能力。先备课后上课，