- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于公开招聘房地产管理处事务岗合同工的启事.doc
关于公开招聘房地产管理处事务岗合同工的启事
?
因工作需要,拟面向校内外公开招聘房地产管理处合同工1名。现将有关事项公布如下:
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位
办公室行政管理人员事务岗合同工1名。
三、 基本条件和要求
(一)有良好的思想品质和职业操守,奉公守法,有全局意识和团结协作精神。
(二)有强烈的事业心和责任感,有开拓创新和奉献精神,爱岗敬业,工作踏实,办事效率高。
(三)具有较强的语言表达能力和文字表达能力;具有熟练应用计算机的能力,熟悉掌握办公设备的操作。
(四)具有本科以上学历;年龄在35周岁以下,身体健康。
四、招聘程序、方法和时间安排
(一)受理报名:请应聘者将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请在人事处主页表格下载栏下载/soft/personnel/diaoruzhaopin/200509/82.html? )身份证和学历证等相关证书复印件及近期的主要工作业绩等材料交房地产管理处。应聘材料代为必威体育官网网址,恕不退还。
报名时间:2007年5月14日至5月25日
五、聘后管理
按学校合同工相关规定管理。
联系地址:广州市新港西路135号? 中山大学房地产管理处
邮 编:510275
联 系 人:郭文辉
联系电话: 020传 真: 020E-mail: adfdczh@
中山大学人事处
二〇〇七年四月三十日
1
您可能关注的文档
- 中国医学科学院放射医学研究所.doc
- 中央民族大学2016年面向港澳台地区.doc
- 中央民族大学研究生管理助理论文撰写要求.doc
- 中学计算机辅助教学(CAI)前景瞻望.doc
- 中山大学临床医学研究生临床训练免轮科申请表.doc
- 中山大学第一期“外科学研究生腹腔镜技能培训”招生通知.doc
- 中海地产成都公司2016年“销售管理生”校园招募计划申请表.doc
- 丰都县 2016年农村订单定向2016医学生公示.doc
- 临床与口腔医学硕士专业学位培养方案2016版-目录.doc
- 临床医学专业:.doc
- 卸载无线终端开发认证组技术战略telus full standalone terminal specification v 31.pdf
- 嵌入式实验三四报告.pdf
- 测试报告编号期共瓷片成功.pdf
- 单元课听力level mp3对应文字.pdf
- 演示结束非常感谢fanuc pf系列冲床用特点号展机轴控制pcfs0i.pptx
- 补丁顺序实用符文之语.pdf
- 章函数解决方案chapter 12 functions solutions12解答.pdf
- 文本课件参考83154f.pdf
- 课件教程案例2212-页mtz0 xxtamil paper 1 sl.pdf
- sigma-sml共6 aldrich安全数据表.pdf
文档评论(0)