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尊敬的各位领导、老师
大家下午好!
今天能作为我院2009——2010年度就业工作代表在这里发言,首先要对学校和招生就业处的领导给予我的这次机会表示诚挚地感谢,同时,也向湖北财税职业学院的各位领导和同事表达深深的谢意,谢谢大家一直以来对我工作的关怀与支持。
我自2008年到湖北财税职业学院信息工程系工作以来,曾先后担任信息工程系2007级和2010级辅导员。在2010届毕业生的管理工作中,我深刻地体会到:就业工作是学生管理工作的重中之重,关系到毕业生的切身利益,关系到学校的前途和命运。下面,就我系为毕业生就业所做的一些工作向大家做一个简单的汇报。
第一、我系采取主任、书记、学生科长和毕业班辅导员四级管理模式,成效显著
为了做好07级毕业生就业工作,贯彻学院就业指导方针本着早下手、落实、重实战、稳收尾的原则,开展了一系列的实习就业指导工作
为了提高我系毕业生的就业竞争力,让更多毕业生在毕业时能拿到“双证”(毕业证书、职业技能证书),我系积极联系电子行业职业技能鉴定指导中心和MyDEC专业教育机构,引入网络工程师、网页设计师、平面设计师等相关技能证书的考试,在系领导和老师的精心组织下,我系10届毕业生有87人获得了技术合格证书、28人获得了网页设计师合格证书。
第五,组织学生参加实习实训,在实践中不断提升就业能力。
在系部领导和老师的大力支持下,经过多年经营,我院和武汉江通动画公司、武汉新胜科技有限公司等11家企业建立起了良好的合作关系,搭建了多处实习基地,专业覆盖计算机应用与维护、计算机网络技术、电脑艺术设计和动漫设计与制作等我系开设的所有专业,这为我院学生在实践中不断提升就业能力创造了良好条件。为了充分利用好这一机会,在院领导的安排下,我认真组织好的每一次实习实训,指导学生要在实践中培养自己的动手能力,以适应就业市场的需要。通过实习,毕业生不仅对自己所学专业有了新的认识,明确了自身的优势与不足,找到了继续努力的方向;同时,进一步拓展了毕业生的专业素质,提高了就业本领。
第六,广泛收集各类就业信息,增加毕业生就业机会。
虽然我院是工科院系,就业形势一直不错,但受整个就业严峻形势的影响,也增加了我院毕业生的就业难度。同时,由于我院各专业就业不均衡的状况,包括通讯工程和电子信息工程在内的一些专业,也出现了“一职难求”的情况,为最大限度地解决毕业生就业困难,多渠道地增加毕业生的就业机会,我一方面通过浏览各种招聘网站,为毕业生寻找各种就业信息;另一方面还利用我院和许继集团的良好合作关系以及和往届毕业生的联系,搜寻各种就业线索,并及时传达给毕业生。此外,我还向学生讲解了关于公务员考试、选调生考试、大学生村官、“三支一扶”等方面的知识,鼓励学生积极参加各种事业单位的选拔和选调,从而进一步增加学生的就业机会。
第七,积极建立就业信息平台,快捷高效地传递就业信息。
为了能够将掌握的就业信息快捷高效地传递给每一位毕业生,建立起了形式多样的就业信息平台。一方面,组建了毕业班就业信息员队伍,分别由各班班长担任。由就业信息员将接受到的就业信息在班级和寝室里传递给每一位同学。另一方面,建立了飞信平台和QQ群。通过现代化的信息传播载体,将掌握的各种就业信息及时发布出去,整个年度通过这些平台发布出去的就业信息达123条。由于快捷高效的就业信息平台的建立,为广大毕业生尽可能多地提供了就业线索,在最大程度上满足了我系各专业学生的就业需求。
应该说,以上几个方面都是我作为一个毕业班辅导员应该尽心尽力做好的,这是我的岗位赋予我的职责和义务。如果说这些工作对毕业生就业做出了一些贡献的话,那么,也是和学校各部门的领导,特别是招生就业处以及系部领导和同事的大力支持和帮助分不开的,是大家共同努力的结果。在新的一年里,我将一如既往的立足本岗工作,坚持“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的服务理念,脚踏实地,积极地开展毕业生就业工作,为我院就业工作再上新台阶贡献自己的力量。
最后,值此新春佳节到来之际,衷心地祝愿各位领导、老师身体健康,万事如意!谢谢!
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