ha-.a员工月度考核评分.xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 嘉兴华安汽车配件有限公司 姓 名 入职日期 工 号 部 门 岗 位 考核成绩 考 核 期 评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 评价尺度 优 良 中 可 差 A.严格遵守工作制度，有效利用工作时间； B.忠于职守、坚守岗位； C.正确认识工作目的，正确处理业务； D.积极努力改善工作方法。 A.正确理解工作内容，制定适当的工作计划； B.不需要上级详细的指示和指导； C.及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行； D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。 A.以协作精神工作，协助上级，配合同事； B.不打乱工作秩序，不妨碍他人工作； C.团结同事，乐于帮助新入职人员； D.积极主动化解和规避工作矛盾，服从大局。 A.工作速度快，不误工时； B.工作处置得当，经常保持良好成绩； C.工作方法合理，时间和经费的使用十分有效； D.工作中没有半途而废，不了了之和不作为的现象。 A.工作成果达到预期目的或计划要求； B.及时整理工作成果，为以后的工作创造条件； C.工作总结和汇报准确真实； D.工作中熟练程度和技能提高较快。 评分汇总 总经理评分 部门主管评分 考核者评分 签 名 签 名 备 注 此表由管理部监制 考核结果需到管理部备案 员工月度绩效考核评分表 年 月 工 作 态 度 工 作 能 力 协 作 能 力 工 作 效 率 成 果 评 定 HA04-160.A 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.00 5.00 4.00 3.00 2.00 1.0