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如何撰写经验材料,如何撰写党性分析材料,认真撰写对照检查材料,撰写对照检查材料,材料撰写,综合材料撰写,撰写汇报材料,党政机关材料撰写,撰写党建信息材料,材料撰写岗位
如何撰写经验(典型)材料 2012年10月12日 经验材料的概念: 经验材料是指党政机关、企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料。是党政机关应用材料写作中使用频率较高的一种文体。用于大会发言、表彰评比、宣传印发或以文件形式转发。经验材料写作属于应用写作范畴。它不是正式文件,但在公务活动中,也有一定的指导作用,是一种参考性文件。 1、典型性。即代表性,经验材料具有一定典型意义和普遍指导作用,可供同类单位、同行业人员学习和借鉴。 2、经验性。即抓住突出的特点,总结出带有本质和规律性的东西,而不是把那些表面、偶然和孤立的现象交给读者。 3、观点和材料的统一性。即总结的经验、观点要正确、集中、突出,材料要生动、具体、真实,而且必须做到观点和材料高度统一。 经验材料的特点: →从内容上讲 工作总结的内容讲究全面,既要肯定成绩,又要指出问题;经验材料就是讲成绩,而且要把成绩中最精粹、最闪光、最独特的东西提炼出来。 经验材料与工作总结的区别: →从作用上讲 工作总结主要是写给自己看,写给上级看;经验材料主要是写给别人看,写给同行看,用以指导今后的工作。经验材料比工作总结要更深刻、更独特、更凝练。 经验材料与工作总结的区别: →从参照物上讲 工作总结的参照物是制订的工作计划、安排部署,是自己跟自己比,是纵向比;经验材料的参照物是同行业、同类别的群体,是自己跟别人比,是横向比。 经验材料与工作总结的区别: ◆思路要独特 思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。 1.思路要有创造性。要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质, 什么样的“经验”才具有交流价值 2.思路要有针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。 3.思路要有指导性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有指导意义,可以指导一个面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。 什么样的“经验”才具有交流价值 4.思路要有前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见的思路才是好思路,才是含“经”量高的经验。 什么样的“经验”才具有交流价值 ◆做法要先进 具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。所以,做法先进是关键,是重头戏。 1.做法要富有时代性。做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。 什么样的“经验”才具有交流价值 2.做法要富有原创性。要在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措,不搞模仿秀。即使有学习运用别人的地方,也不能生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。 3.做法要富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。 什么样的“经验”才具有交流价值 ◆效果要显著 思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。 1.看业绩是否领先。在同行业、本单位或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。 什么样的“经验”才具有交流价值 2.看面貌是否改善。与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验。 3.看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义、“形象工程”、“政绩工程”的所谓“经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。 什么样的“经验”才具有交流价值 经验材料的结构一般由标题、导语、主体、结尾组成,经验材料在写法上比较灵活,没有固定模式。这里我们讲的是常用的写法。 经验材料的结构: 一、标题 大体有两种写法:
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