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中学2011年工作总结,中学教师年度工作总结,2015年中学工作总结,中学年度工作总结,中学校长年度工作总结,2014年中学工作总结,中学德育工作总结,中学教师工作总结,中学图书馆工作总结,中学教务处工作总结
**一中2011年工作总结
(2012年1月8日)
一年来,学校以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,不断解放思想,真抓实干,积极推进新课改,构建人文、和谐、平安校园,圆满完成了2011年各项奋斗目标,步入科学、和顺、稳步发展的历史新阶段。学校的社会信誉度、满意度和知名度不断攀升,综合办学实力不断增强,为推进学校更好更快发展奠定了坚实基础,创造了更加有利条件。
一、回顾一年来的工作,主要取得了以下一些成绩:
(一)围绕中心,党员干部的核心作用充分发挥
坚持建设“四型”领导班子。领导班子集体的高度就是学校的高度,学校始终如一建设学习型、敬业型、创新型、务实型领导班子。学校正式出台并实施了《**一中领导班子建设实施方案》,重点抓好领导班子的学习提高,抓表率作用和群众满意度。通过各种类型的学习会、报告会、研讨会,组织班子成员开展丰富多彩的学习研讨活动,深化对科学发展观的理解,成为坚持社会主义方向、积极推进学校改革与发展的坚强领导集体。一年来,在学校工作中做到了:有困难的地方有领导,有师生的地方有领导,有师生的时间有领导;要求教师做到的领导首先做到,要求教师做好的领导首先做好,领导能做到的要尽职尽责,领导能做好的要尽善尽美。学校党总支荣获了**县委员会、**县人民政府颁发的“‘五好五优’领导班子建设先进单位”的荣誉称号;校党总支书记郝践实被评为**县教育系统“廉政建设先进个人”和“先进党总支书记”。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用。党组织的战斗力就是学校制度的执行力,党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。今年,首先完善充实党总支和文科、理科支部。在原有党总支和党支部的基础上,进一步完善了党总支和党支部的组成人员,为文科和理科支部选配了宣传委员,从而使组织人员更加完善,组织力量得到了进一步加强,对开展各项工作起到了积极作用。二是充实党员队伍。学校在年轻教师中又发展了蒋严学等4名新党员,进一步壮大了党员队伍。同时还在青年教师中培养了一大批积极分子,并确定了35人的重点培养对象。三是开展系列活动。在校党总支书记郝践实同志的带领下,深入开展了“讲学习,比深入领会党风廉政建设的精神实质;讲遵规守纪,比自觉规范自我行为;讲创新奉献,比发挥党员先锋模范作用”的“三讲三比”活动。全面落实开展“创建先进党组织,争做优秀共产党员”活动,结合校情开展“重温入党誓词、争做优秀党员”、“远学杨善洲创先、近学刘军争优”等活动。在3个年级部和62个教学班中设立了党员先锋岗,把“创先争优”真正落实到教育教学的实际中,真正取得实效。校党总支被评为县教育系统“先进党总支”、绥化市“‘五五普法’先进党总支”。副书记白玉峰同志被评为“优秀党务工作者”;刘军同志被评为县教育系统“优秀共产党员”;赵建军等17名党员教师被县教育党委授予“优秀共产党员”光荣称号。在为星火中心校李元元捐款中,党员起到带头作用,全校捐款近万元。
(二)常抓不懈,教师队伍水平得到提高
教师是教育观念、教育方法的执行者。教师是教育活动的原动力,是教师领导和推动着整个教育过程的发展和教育目的的实现。先进教育手段的普及应用、教学方法改革、素质教育实施等问题得到进一步推进。在今年的教师职称评定中,我校又有5人晋升为高级教师,25人晋升为一级教师。学校领导和一线教师中,拥有特级教师1人,高级教师56人,一级教师96人,二级教师51人,教师队伍的水平有一定提高。我们的做法主要有:
1.通过学习建设高素质的教师队伍
第一,专家引领学习。有计划地组织教师外出听课、培训,特别是新课程改革中的教材培训、教师培训及课堂教学模式的创新。学校在今年派出30余人次去省内外学习,行程可达广东广州、江苏南京、河北衡水,聆听专家的教诲。在省内,去哈尔滨、伊春等地的学习交流中达到190余人次。第二,校本培训学习。为增加教师学习的机会,学校想方设法集中学习。通过观摩录像课、观看电视讲座来研讨新的教材教法,以点带面。外出学习的老师要写心得,做报告,谈体会,实现学习效益的最大化。还能过集体备课、听课、评课、赛课、业务考试等多种形式进行校本学习。第三,赠书荐文学习。为实现建设书香校园的理想,每一年都要在适当的机会,赠书给教师。今年教师节,捐赠了李镇西的著作《做最好的老师》。全校职工,每天轮流向全校教师推荐一篇教育经典文章,实现美文共享。现在已经完成第二轮的“美文共享”,共推荐美文180篇。读专业书籍,做学者教师。第四,出资鼓励学习。学校鼓励已经获得学士学位的教师在职申请硕士学位,或进行研究生学历进修。对在职申请硕士学位的教师予以经费和时间支持,提高教师的学历层次。现在全校已经取得教育硕士学位的有6人,还有3人在读,仅今年一年学校就投入资金20余万元。
2.通过活动激发教师队伍活力
各教研组长、备课组长制定教研组活动计划、集体备课计划、进度计划
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