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浙江万里学院文化与传播学院学生会是学院为了更好的服务学生生活和学习，组织学生展开各种丰富的活动所形成的组织。为了更好地取得同学们的信任，促进学生会工作的展开，同时也为调动各委员的工作积极性，督促各委员认真、主动地完成工作任务，同时也增强委员之间，委员和委员的团结协作精神，使学生会工作推陈出新，保持学生委员的良好作风、形象，提高学生委员的素质，特制定本考核评优制度。 组织：　　由学生会执行主席及办公室组成考评小组，对各委员进行学期考评。　　二、考评条例：　　第一条：委员应有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。　　第二条：委员应严格要求自己，遵守宪法法规、校纪校规，及学生会各项制度，有良好的道德品质和文明风尚，应当勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，认真执行委员会布置的任务，努力做好本职工作。可以保留不同意见，并及时提出好的建议。　　第三条：学生委员必须全心全意为同学服务，对学期工作进行认真总结。要求：　　1、工作中要求认真完成任务，能取得良好的工作成绩，积极主动协调、配合，对不能按时完成工作者，给予口头批评，造成严重后果的本人必须做出书面检讨。　　2、在工作中各委员要相互团结、协作，共同交流，努力维护学生会团结和我院工作的大局。圆满完成各项活动组织任务，如果委员间不协作团结，对相关委员给予口头批评、教育。如造成不良影响后果者取消委员资格。　　3、委员应明确本部职能，认真协助委员会搞好每次组织活动，学期末委员要做好个人的工作总结，在学生会大会上进行述职，并将总结交办公室鉴定、归档，对不按时写总结的委员要口头警告。对工作总结简单，不认真不负责的干部给予口头批评。 　4、在工作中切实开展批评与自我批评，及时纠正错误，改正缺点。　　5、委员会有权监督委员的工作。　　6、积极参加各项活动，积极协助学生会工作。　　7、注意总结经验，积极探索正确的工作方法。　　8、要时刻注意自身的道德品质修养，要养成谦虚谨慎的作风，要有宽广的胸怀，荣誉面前不骄傲，虚心接受批评，严于律己，宽以待人。　　第四条：会议出勤情况的考核　　1、委员例会，有事不能参加者，必须请假，并写好请假条，得到准假后，方可不参加，否则按缺席处理。一学期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则取消其评优资格。　　2、开会人员必须在会议开始三分钟前到。会议开始后到场，按迟到处理。会议期间，不准无故早退，确有事需提前离会，按请假处理（两次迟到、早退作一次缺席处理）。会议开始十五分钟后按缺席处理。　　3、对于会议无故缺席者，一次给予口头批评，二次给予警告，三次取消其评优资格。一学期累计三次以上者取消其委员资格。 ：关于大型活动组织的考勤　　1、要求必须准时到达，统一安排地点，作好签到工作，否则，按缺勤处理。　　2、要求处理办法按第五条对待。　　第六条：值班情况：要求处理情况按第五条对待。　　第七条：期末各科总评成绩如有一门没通过取消其评优资格。　　三、考评形式：　　每个委员均有底分50分，根据具体情况加减分。低于35分取消评优资格。考评小组参照委员档案记录（总评分），个人总结，委员评定结果，根据《学生会委员考核评优制度》、《学生守则》中各项制度（条例）对全体委员进行考核，经考评小组评议后做出书面鉴定。　　1、参加例会、活动、值班等情况良好的委员可加5分,缺席一次减5分,迟到、早退一次减2分。　　2、部门工作总结不详细、不务实、上交不及时的委员减5分。　　3、其他情况酌情加减分。　　四、考评时间：每学期期末。　　五、考评结果：　　评出优秀学生会委员若干名，如因某些条件的影响，未评上优秀学生干部委员而工作现突出的，可评为“工作积极分子”，一并上报文传院团总支备案。对于工作不负责，不认真，不积极，不配合的委员，给予批评，情况严重者予以撤换。以上委员考评条例只是一种手段，其目的在于加强院学生会的自身建设，提高学生会的战斗力，培养和造就一批全面发展的学生会干部，希望各委员严格要求，尽职尽责，努力完成任务，把学生会工作搞好。 现将《苏州科技学院优秀学生分会、优秀学生会干部考核评优办法（征求意见稿）》公布，请各院系主席与学生会同仁多提宝贵意见，以期进一步完善！ 苏州科技学院优秀学生分会、优秀学生会干部 考核评优办法（征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为增强我校学生会工作的规范性，完善工作制度，充分调动全校各院系学生分会工作的积极性、主动性、创造性，根据《苏州科技学院学生会章程》，特制定本条例。评选工作应本着“团结、高效、务实、创新”的工作原则，在公平、公开、公正的原则下进行。 第二条 评选委员会由校学生会秘书长、校学生会主席、各申报参评院系学生会指导老师组成。