瑞文标准智力测验和高级推理测验.ppt

瑞文标准心理测验和高级推理测验 L小姐没有100万，只好离开B先生的家，继续寻找有船的人。接着他又找到了另外一个有船的S先生。但是这个S先生却是一个好色之徒，他竟然要L小姐的初夜作为代价。无论L小姐怎么求他，S先生也坚持如此。L小姐无奈，她实在太担心M先生了，于是她就范了。 L小姐如愿以偿见到了M先生。M先生起初很开心。但是当他得知L小姐已经失身给S先生的时候，他变得很生气，因为已经他叫过L小姐不要过来，他的病会好的。L小姐虽然是为了M先生才失身但是这不能换来M先生的谅解。最后他们不欢而散，分手了。 L小姐从此非常失落，因为她已经失去了世上最爱的人。在她非常失落的时候，他遇到了比他老十多年的F先生。F先生在得知L小姐的经历之后，没有嫌弃她，反而向她示爱，说他愿意代替M先生爱她。虽然L小姐不是很喜欢这个比她大十多年的F先生，但是她觉得自己没太多的选择了，就只好和F先生结婚了。 现在请你把上面的五个角色按照喜欢到不喜欢排列一下 M--未婚夫 L--小姐 B--100万 S--要初夜 F--大十岁的人 其实每一个故事人物都代表一个意义 : Ｌ小姐 - Love ( 爱情 ) Ｍ先生 - Morality ( 道德 ) Ｂ先生 - Business ( 事业 / 金钱 ) Ｓ先生 - sex( 性 ) Ｆ先生 - F amily ( 家庭 ) 测量：就是根据一定的法则用数字对事物加以确定。 “一定的法则”，指的是在测量时所采用的规则或方法。 “事物”，指的是我们所感兴趣的东西，说得更明确些，是引起我们兴趣的事物的属性或特征，测量就是确定这些属性或特征的差异。 心理测量：就是根据一定的法则用数字对人的行为加以确定。即依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的行为确定出一种数量化的价值。 二、心理测验的种类 1.按测验的目标分类 2.按测验人数分类 个别测验（测验者和被测者一对一） 优点：对被试的反应有较多的观察和控制机会。结果比较可靠 缺点：时间不经济 团体测验（一个测验者同时测量多个被试） 优点：时间经济，对主试要求不高 缺点：被试在测验中的行为不宜控制。结果不一定可靠。 3.按测验材料分类 文字测验（它是以语言文字形式组成的测验，可以测量到被试较高层次的心理功能。这种测验编制和使用都比较方便，既可以个别施测，又可以团体施测） 缺点：受文化程度的影响 操作测验（非文字测验。它是以图形、实物、仪器、工具、模型等组成的测验，一般要通过被试的实际操作来完成） 缺点：不能团体测试，因而时间上不够经济。 4.按测验的目的分类 预测性测验（这类测验的目的在于预测被试在某方面将来可能达到的成就和水平。能力倾向测验属于典型的预测性测验） 诊断测验（精确确定人的心理特征） 三、心理测验的用途 区分个体差异以便进行更有效的教育 心理问题的预测和诊断 人员选拔和分配 在评价和咨询时使用 心理学研究中使用 瑞文测验原名”渐进矩阵”,(Progressive Matrices),是英国心理学家瑞文(J.C.Raven)于1938年编制而成的。 它是一种非文字的智力测验 瑞文测验的最初型为渐进矩阵标准型(Standard Progressive Matrices)，也称之为瑞文标准推理测验。 瑞文测验的编制在理论上依据了斯皮尔曼的智力二因素论。 是测量“g”因素的有效工具，尤其与测量人的问题解决，清晰知觉和思维，发现和利用自己所需要信息，以及有效地适应社会生活的能力有关。 适用的年龄范围宽，测验不受文化、种族与语言的限制，并且可用于一些生理缺陷者。 测验既可个别进行，也可团体施测。一般正常三年级以上的儿童与65岁以下的成人，均可用团体施测。 使用方便，省时省力，结果解释直观简单，测验具有较高的信度和校度。 瑞文标准推理测验，可以用于智能诊断和人才的选拔与培养，用该测验可以进行各类比较性研究，特别是有利于座跨文化的研究，以及正常人、聋哑者和智力迟钝者之间的比较研究。 瑞文标准推理测验(SPM) 由A、B、C、D、E五个单元构成，每个单元包括12个测题，共60题。 题目难度顺序为由易到难排列，每个单元的解题思路基本一致 ，而各单元之间是有差异的，所测的能力也有所不同。 A单元：主要测知觉辨别力，图形比较、图形想象等。 B单元：主要测类同、比较、图形组合等。 C单元：主要测比较、推理、图形组合。 D单元：主要测系列关系、图形套和。 E单元：主要测套和、互换等抽象思维能力。 测验的计分： 计分时对照标准答案，每答对一题记1分，先将每个单元进行分别计分，各单