〓劳动合同管理制度〓.doc

XX公司 劳动合同管理制度 文件编号：2009年制度文件 实施日期：2009-X-X 批准发布： 内部文件 严禁复制 XX公司 体系文件发文审批表 文件名称 劳动合同制度 文件编号 [2009]制度文件 实施日期 2009-X-X 申报内容： 为了规范公司劳动体系，提高公司劳动合同管理机制，特提交《人力资源部劳动合同管理制度》。 申报人： 日期： 总经理审核意见： 审核人： 日期： 目 录 第一条 总则 第二条 适用范围 第三条 人力资源部职责划分 劳动合同签订的组织及管理 第五条 劳动合同变更 第六条 劳动合同终止 第七条 劳动合同的调用 第八条 附则 劳动合同管理制度 第一条 总则 为规范我公司各级员工的劳动合同管理工作，保护公司与员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，结合我公司的实际情况，特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于公司各层级在职员工、新招收、调入及统一分配的员工（以下简称员工）均签订劳动合同。公司按规定办理员工养老保险和其他保险等，并实行养老保险手册，作为今后领取退休养老金的证件。需员工个人缴纳的所得税、各项社会保险费用及法律、法规规定的其他费用，公司从员工工资中代为扣缴。本与国家法律和规定不符时，按国家有关规定执行，并及时修改完善。