简历制作与面试注意事项.pptVIP

求职准备的三大注意点 1.简历的制作 2.面试的着装和礼仪 3应对面试官的问题 1、粉嫩针织上衣穿出好气色。（肤色白的女生） ?????? 2、单纯的以衬衫搭配及膝裙，穿去面试很安全喔。 ?????? 3、粉色外套营造优雅的感觉。 ?????? 4、特殊设计款衬衫比平凡的白衬衫更有巧思。 ?????? 5、绣有花纹的黑色A字裙，比无趣的黑窄裙出色，又不会太花哨。 女生面试推荐 6、若要展示自己积极主动的特质，可加一点红色的元素。 ?????? 7、面试业务时，有时要营造出干劲，黑色外套有不错的效果。 ?????? 8、面试若要展现女性一点的特质，有荷叶边或蕾丝元素也不错。 ?????? 9、黑色圆点小外套，内搭针织衫或小可爱，都可呈现优雅气质。 ?????? 10、雪纺材质或蕾丝元素，可展现优雅的感觉。 ?????? 11、裙子本身已经颇花，上衣简单搭白衬衫即可，不宜再搭配其他花哨元素。 ?? 如果没有特意说明要穿正式服装面试，建议不要穿深色套装，会让主管有压迫感。 颜色选择较淡、或大地色系为主，谢绝太鲜艳的荧光色系。 不要穿太短的迷你裙，短裤也不佳。 一个淑女款包包是很重要的，不要再拿学生时代的背包或书包了。 男士“包装” 入门有术 男式衬衫搭配 虎背熊腰型 ：过于明显的条纹、格子图案就不适合你 中等型 ：挺度与厚度较高之布料衬衫，可以和你配合 下盘稳重或是长脚高个儿型 ：适合条纹、格子衬衫 矮胖型：素色是你最佳的选择 男士衣服搭配技巧 ： 1. 黑色西服，穿以白色为主的衬衫和浅色衬衫，配灰、蓝、绿等与衬衫色彩协调的领带。 　　2. 灰西服，可配灰、绿、黄和砖色领带，穿白色为主的淡色 衬衫。 　　3. 暗蓝色西服，可以配蓝、胭脂红和橙黄色领带，穿白色和明亮蓝色的衬衫。 　　4. 蓝色西服，可以配暗蓝、灰、胭脂、黄和砖色领带，穿粉红、乳黄、银灰和明亮蓝色的衬衫。 　　5.褐色西服，可以配暗褐、灰、绿和黄色领带，穿白、灰、银色和明亮的褐色衬衫。 　　6. 绿色西服，可以配黄、服脂、褐色和砖色领带，穿明亮的银灰、蓝色、褐色和银灰色衬衫。 面试过程中的礼节 提前十分钟到达 假如要敲门进入，敲2~3下是较为标准的 进入面试室后等面试人告诉你“请坐”时方可坐下，并道“谢谢” 与面试人交谈时不能漫不经心地四处张望，在交谈时应当显得自然 面试结束后应该站起来对面试人表示感谢 面试结束后，分析一下自己在面试中得与失 面试中行为的七大忌讳 忌迟到失约 忌数落别人 忌说谎邀功 忌准备不足 忌长篇大论或少言寡语 忌语气词过多 忌欠缺目标 3.应对面试官的问题 （1）面试中的几个原则 亲友团：“不带为妙”的原则 微笑：“始终如一”的原则 自我介绍：“2分钟秀出自己”的原则 倾听：“聚精会神”的原则 应答：“思考5秒钟”的原则 语言：“讲普通话”的原则 （2）面试常会遇到的问题： 问题一：“请你自我介绍一下” 介绍内容要与个人简历相一致 ，表述方式上尽量口语化 ，事先最好以文字的形式写好背熟 问题二：“谈谈你的家庭情况” 简单地罗列家庭人口，宜强调温馨和睦的家庭氛围 ，宜强调父母对自己教育的重视 ， 宜强调自己对家庭的责任感 问题三：“你有什么业余爱好？” 最好不要说自己没有业余爱好，不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好，最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网 问题四：“你最崇拜谁？” 不宜说崇拜自己 ，不宜说自己谁都不崇拜 ，不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人 ， 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系 问题五：“你的座右铭是什么？” 不宜说那些太抽象的座右铭 ，不宜说太长的座右铭 ，参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 ，可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历 ，说明仅仅是由于外在客观原因导致失败 ，失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作 问题八：“你为什么选择我们公司？” 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？” “工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以