美国人才政策与人才战略简论.pdfVIP

维普资讯 JO~ AL OF PARTY SCT-IOOL OF 中共桂林市委党校学报 第 7卷第 2期 c ．P ．C GUlLlN M UNICIPAL CO~ TI：EE 入力资源研究 2007年 6目 StudyofHm-nanResources JulL2007 美国人才政策与人才战略简论 。 王家宏 (中共兴安县委党校，广西 桂林 541300) [摘 。娄]高效务实的人才政策与 才战略是美国能虎踞世哥的原因。由国家学术毋构专李簪纲的科学论莅 型的人才政策与注重培青精英人才；并保持世界一流的教育，能够源源不断地向社会输选高素质人才。 ? … _ 。 [关 键 词]美国人才政策；美国人才战略；美国教育 [中图分类号]C964．712 [文献标识码]A [文章编号]1671—1750(2007)02—0045—04 美国是一个移民国家，三四百年前，美国大部分土地还 共有24位成员，由美国总统任命并得到国会参议院的确 是草莽未辟的处女地，两百多年前，它还没有取得自由发展 认，他们的当选是基于其在基础科学、医学、社会科学、工 的独立权。然而仅仅一百多年时问，却成为世界经济的超 程、农业、教育、科技管理或公共事务方面做出的杰出贡献。 强国家。欧洲一些史学家称赞美国人是没有欧洲人书卷气 NSB的日常工作主要由下设的一些委员会来承担，其下辖 的实干家；恩格斯曾在1888年游历美国时赞扬美利坚民族 的教育与人力资源委员会是把美国科学与工程人才政策作 是善于接受新生事物、比任何别的民族都要精力充沛的民 为其核心任务目标的，综观NSB的教育与人力资源委员会 族；列宁也曾赞叹美国人的务实精神。近世以来，美国之雄 对政策的研究过程，其主要特点有以下四个方面： 视世界，原因是多方面的，然其高效务实的人才政策与人才 (一)以数据分析为依据。有了数据分析，政策研究才 战略是美国能虎踞世界的主要原因。本文就美国的人才政 能有较强的依据性。NSB有专门的负责收集、整理和分析 策与人才战略作简要论述，以期求正于大家。 与科学活动相关数据的部门。因面在数据的掌握方面具有 独特的优势，这就为NSB参与制定国家科学政策提供了很 一 、 由国家学术机构专家担纲的科学论 好的依据。NSF长期以来积累了大量的数据与信息，还支 证型的人才政策研究与制定过程 持了许多关于数据分析的方法论研究，NSB每两年出版一 国家政策质量直接关系到国家公共利益，高质量的公 份科《学与工程指标》就以NSF的这些工作为基础。 共政策是推动社会经济协调发展最终促进全体国民福祉的 (二)依靠专家担纲。科技人才政策和科技政策的研究 重要手段。应当说，美国政府历来是非常重视政策的研究 与分析在美国已是一个较为成熟的专业领域，他们拥有丰 与制定的。由于各领域的具体政策涉及到专业性很强的各 富的经验和独到的研究方法，且有稳定的专业研究队 类知识，因此，美国联邦不仅在政府部门和有关专门机构内 伍——他们常常参与美国联邦科技政策的研究与制定。像 聘用了大量的专业人员和政策专家，面且与大学、专业团 美国科学促进会、兰德公司、美国国家科学院下的科学工程 体、私人部门等社会各界的专业人员与政策专家有着密切 与公共