2014年浙江泰隆商业银行金华分行诚聘英才.docVIP

2014年浙江泰隆商业银行金华分行诚聘英才 金华华图教育 浙江泰隆商业银行是一家致力于小企业金融服务的商业银行，成立于1993年，经过21年的锐意进取，泰隆银行从起步时的7个人、2间租房、100万元注册资本，发展成为一家拥有6000多名员工的股份制商业银行。目前，泰隆银行已拥有百余家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角城市。 　　浙江泰隆商业银行金华分行成立于2009年12月，现下设义乌、武义、婺城、佛堂、苏溪、兰溪、义乌开发区、磐安、永康等九家支行，其余各县市支行也在积极筹建中。为适应发展需要，做好人才储备，现面向金华地区公开招聘，我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟，共品创业激情，共筑职业平台，共享成功荣耀，实现您与泰隆的共同发展！ 　　一、基本报名条件： 　　认同泰隆文化，身体健康、品貌端正、正直诚信、敬业务实，学习与执行力强，团队协作意识良好，可熟练使用MS-OFFICE办公软件。 　　二、招聘岗位、人数及相关要求（以下岗位一经录用均为我行正式员工） 　　（一）人力资源专员（1名） 　　主要工作职责： 　　1、根据分行相关制度与规划，制定岗位相对应的工作计划； 　　2、负责分行招聘、培训、薪酬绩效、员工关系其中一个模块的相关工作。 　　报名条件： 　　1、人力资源管理或经济、金融相关专业，全日制本科及以上学历； 　　2、熟悉人力资源管理中招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等任一模块，两年以上的相关工作经验； 　　3、富有亲和力，具有较强的写作能力、综合分析能力和沟通协调能力； 　　4、认同泰隆文化、价值观和经营理念。 　　（二）支行行政管理岗（1名，工作地点：义乌） 　　主要工作职责： 　　1、负责各类会议记录等公文处理； 　　2、宣传策划支行的内外部活动等； 　　3、负责订阅、分发报刊杂志、保洁、绿化、对外接待等行政事务管理处理； 　　4、协助开展支行文化建设活动。 　　报名条件： 　　1、本科及以上学历，中文类相关专业； 　　2、熟悉银行业务，具备公文处理及广告策划的各项能力； 　　3、善于沟通，具有良好的文字表达能力； 　　4、熟练掌握办公软件； 　　5、认同泰隆文化、价值观和经营理念。 　　（三）资产保全岗（1名） 　　主要工作职责： 　　1、了解我行客户资产运营情况，并负责与客户商讨拟订还款计划； 　　2、参与资产重组，清收和盘活不良贷款； 　　3、建立并维护所辖区域内法院、公安、检察等与不良贷款处置相关部门关系，获取必要的外部支持，维护银行债权。 　　报名条件： 　　1、户籍不限，全日制本科及以上学历，财经、法律类相关专业； 　　2、熟悉银行会计、信贷等业务知识及相关法律法规； 　　3、有银行相关工作经验者优先考虑。 　　（四）银行卡业务管理岗（1名） 　　主要工作职责： 　　1、根据总行银行卡业务营销计划，制订分行年度卡业务营销方案并组织实施； 　　2、搜集并分析市场信息及分行卡业务开展情况，对分行银行卡业务发展提出建议； 　　3、组织、指导并督促分行实施卡业务营销方案及开展卡业务营销活动； 　　4、负责ATM机、自助银行和POS机的管理与维护，受理并解决商户的各类问题。 　　报名条件： 　　1、本科及以上学历，三年以上银行卡开发、运作、营销等工作经历； 　　2、熟悉银行卡市场业务产品及增值服务； 　　3、有敏锐的市场洞察力，具有较强的市场策划与运作能力； 　　4、金华工作二年以上者优先考虑。 　　（五）柜员（若干名） 　　主要工作职责： 　　1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 　　2、提供客户咨询服务； 　　3、参与柜面业务宣传、推广工作。 　　报名条件： 　　1、拥有会计从业资格证书； 　　2、本科及以上学历，财经类相关专业； 　　3、优秀的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神； 　　4、认同泰隆文化、价值观和经营理念； 　　5、严谨细致，乐观开朗，亲和力佳； 　　6、磐安、永康、东阳、浦江籍贯。 　　（六）客户经理（若干名） 　　主要工作职责： 　　1、制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务； 　　2、收集客户信息，维护客户关系网络； 　　3、开展客户资信调查及资产保全工作。 　　报名条件： 　　1、专科及以上学历，专业不限，财经、市场营销类专业优先； 　　2、出色的沟通能力、学习能力，对市场营销有较深入且独到的认识； 　　3、认同泰隆文化、价值观和经营理念； 　　4、乐于不断接受挑战，具备良好的市场开拓能力； 　　5、义乌、东阳、浦江、磐安、永康、武义籍贯。 　　（七）信贷经理（若干名） 　　主要工作职责： 　　1、开展小额信贷产品营销工作； 　　2、定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议； 　　3、负责进行客户资信调查