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劳动法2016.3.ppt

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劳动法2016.3.ppt

3、旁听生,进京后,他发誓要做个“出色的上访人”。先到最高人民检察院,检察院同志建议他说:你去人大吧!出门,向路人打听“人大”在哪儿,一路找过去,就到了中国人民大学。 若干年后的今天,秦兵才明白过来,人家说的“人大”是“全国人民代表大会信访办公室”,而他阴差阳错找到的“人民大学”,无意中为这个悲惨青年打开了另一扇门。 人民大学门口有个律师事务所接待处,进去后,工作人员说你到学校里去听听课吧。去就去,他摸到了那间教室。讲台上,讲课的是个法学教授。他溜边坐下,一字不漏地听下去……听着听着,忽然茅塞顿开,老师所讲的某些实例,竟与他的遭遇如出一辙。 而这有如神来的一堂课,几乎是他整个人生的转折 4、旁听生,进京后,他发誓要做个“出色的上访人”。先到最高人民检察院,检察院同志建议他说:你去人大吧!就到了中国人民大学。 人民大学门口有个律师事务所接待处,进去后,工作人员说你到学校里去听听课吧。他溜边坐下,一字不漏地听下去……听着听着,忽然茅塞顿开,老师所讲的某些实例,竟与他的遭遇如出一辙。而这有如神来的一堂课,几乎是他整个人生的转折 接下来的日子,秦兵过得很“充实”:游荡——蹭课——上访——上访——蹭课——游荡 5、助理律师,一次蹭课的途中,他看见路边有律师协会招考律师。他没多想什么,就报了名。7月份报名,10月份就考试,他没钱买书,不上课的时候就跑到新华书店洗干净手后站那儿看书,——两本大厚书,200多条法律法规,他硬是生生背了下来!结果,四门课全部通过! 第二年春天的时候,他路过报名地点,忽然想起还有这一码事儿,进去一问,才知中了。那张律师资格证拿在手上,再举起来瞧瞧,实在想不出此物有何用处。 又饱受了一年找工作之苦后,某天他终于想起了那个本本。于是,以助理律师的资格,“走进了”北京市天星律师事务所。因为对方的待遇实在诱人——没有工资,但包管午饭。 他时年29岁,标准外地大龄青年。 6、北京最牛房地产律师,案子不多,钱又很少,有段时间他快撑不下去了,女友(他现在的太太)鼓励他:你的未来一定很好,我老做梦在电视上看见你(若干年后的今天,事实证明秦太太已是“美梦成真”)。 真正使他坚持下来的,是在他成为房地产消费者权益保护律师之后,那些消费者的惨痛遭遇。 1999年夏日的某天,凌晨三四点钟,他忽然醒了,只觉得眼前一条条现成的合同“好像过电影一样”在他眼前闪过,他打开电脑,“奋笔疾书”日思夜想了三年的条款。写完已是早上8点多,一共268条购房合同条款。268条,也就是后来著名的“204条”的前身,给一直混乱的房地产界,立了一条当仁不让的规矩。 * * 在法律体系中,劳动法的法律体系结构并不复杂,我们可以简单地用“一个角度,两块内核,三种依据”对劳动法进行概括。 “一个角度”是指民法角度,劳动法脱胎于民法, “两块内核”是指劳动法的两块主要内容,劳动关系和劳动标准 “三种依据”是指劳动用工中须遵循的劳动法律法规、公司规章制度和劳动合同三种对劳动者和公司都有约束力的依据。 本门课程不需要记住劳动法中第几条是什么具体内容,重要的是理解。同学们跟我一起来学习这门课程,咱这部分内容在考试中只作为选择题形式出现,大概3~5分,只要大家把着白天的课听好了,课下再不把这部分内容溜一下,拿下这几分应该不成问题。 劳动法,劳动合同法,劳动争议处理条例,违反和解除劳动合同的经济补偿办法; 集体合同规定工作时间与休息休假;工资标准 * 保护劳动者劳动权的首要表现 * 网上沸沸扬扬的乙肝携带者就业歧视案,有一个名字叫肝胆相照的网站,一个土木工程系的学生,毕业后与一个建筑院签订了就业协议,但是因检查出为乙肝携带者,小三阳,而被拒绝鉴定劳动合同 * * 在解除劳动合同方面,按现行《劳动法》,过去只有在用人单位“解除”未到期的劳动合同时,无过错的劳动者才会获得补偿;如果是合同到期终止,一般情况下劳动者不会得到任何补偿。由此可见,《劳动法》中经济补偿金属于劳动合同履行中违约金的性质,即只有在用人单位单方面解除或主动提出解除劳动合同的时候,才必须支付经济补偿金。 * 在解除劳动合同方面,按现行《劳动法》,过去只有在用人单位“解除”未到期的劳动合同时,无过错的劳动者才会获得补偿;如果是合同到期终止,一般情况下劳动者不会得到任何补偿。由此可见,《劳动法》中经济补偿金属于劳动合同履行中违约金的性质,即只有在用人单位单方面解除或主动提出解除劳动合同的时候,才必须支付经济补偿金。 * 行政是行使国家权力的活动;机关、企业、团体等内部的管理工作。 行政法,是有关国家行政管理的一切法规的总称;是规范有关行政之组织、职权、任务、程序以及国家暨其他行政主体与人民之间的权利义务关系的法律规范。 根据劳动法律规范的职能 劳动法体系 劳动关系

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