企业员工思想政治工作中存在的问题及其解决措施.pdf

人力资源 企业员工思想政治工作中存在的问题及其解决措施 谢思聪 有色金属华东地质勘查局 摘要：只有充分的认识到现今企业思想政治工作中存在的问题，并采取有效的措施对其进行解决，才能够把思想政 治工作在企业发展中的重要作用进行充分的发挥，促进企业长期稳定发展。 关键词：企业员工；思想政治工作；问题 目前我国各个行业都在随着经济的发展而不断发展，那么企 2.使企业的思想政治队伍更专业高效 业要想得到长远的发展，那么必须要做好企业员工思想政治工作。 要想使企业的思想政治工作更高效和专业，那么就需要一批专 特别是改革开放事业在我国的逐步开展，对于市场经济的深入、 业的思想政治管理人才。对于目前企业中一人身兼数职的思想政治工 社会组织还有利益群体和经济成分等都凸显出一个问题，那就是 作人员，是不利于企业的思想政治工作的连续性的，这样思想政治工 企业的思想政治工作中还存在很多的不足，这些都已经严重影响 作就会被忽略达不到实际的执行。建立高效专业的思想政治管理队伍， 了企业的发展。新的发展形势下，必须要不断改进企业的思想政 就需要高素质的企业思想政治工作人员、企业的思想政治管理人员 治工作，探索新的发展思路使企业的物质文明和精神文明建设可 只有在实际工作中不断提高自己，才能对人性化的思想政治管理有 以得到同步的发展。 新的理解和认识，才能更好地利用和发挥思想政治工作在企业发展 一、企业思想政治工作目前存在的问题 中的价值。坚持以人为本来培养企业的思想政治队伍，对理论知识 1.思想政治上没有正确的认识 的学习还有巩固也要特别注意，这是企业适应现代建设的必要步骤。 企业的思想政治工作完善的不好，其原因就是企业对思想政 还要加强企业各部门之间的互动，这样才更有利企业思想政治活动 治工作不够重视，使得企业内部对思想政治工作不到位，往往只 的开展，只有信息间得到了交流，才能更好的发现企业中的问题， 是口头说到行动上却有所欠缺，长此以往，企业思想政治工作越 并制定相应的智力措施。因此，为了更好地开展企业的思想政治工作， 来越怠慢。企业本身就是以经济盈利为目的的，因此领导层往往 企业的思想政治工作者就要有分析和研究的能力，能够决策计划和 会忽略了思想政治工作的作用，对思想政治认识不到位，使得抓 组织协调各部门间的联系，使企业的思想政治工作能发挥主动性。 经济效益的比重远远大于抓思想政治工作。 高效专业的思想政治队伍对企业的发展有绝对的管理优势，因此企 2.企业的思想政治工作缺乏威信 业要注重这方面的培养才行，是发展好企业思想政治工作的关键。 企业要想做好思想政治方面的工作，是一个需要长期实践的 3.创新企业思想政治工作的新载体 过程，目前我国的企业思想政治工作缺乏威信已成为很重要的现 思想政治工作要在企业中得到实施，就要根据多方面的社会因素 象。这主要就是因为在企业的日常管理中，思想政治工作者只是 来制定实施策略。企业的思想政治工作也是一门学问，行业形势的多 提出命令和准则，自己却不遵守，如何服众就是一个问题了。企 变和社会环境的复杂，作为企业的思想政治工作者，也要于是俱进， 业思想政治工作者的能力得不到肯定也就不具有公众权威性，因 创新思想政治工作内容，以变应变来提高企业中思想政治工作的活力。 此执行思想政治工作时就更加怠慢消极，长此以往，企业的思想 在企业的思想政治活动中，要做到依据职工的实际需求来制定思想政 政治工作以后必将会越难加以改善治理。 治工作的思路，开放性和创新性都是要以贴近企业发展为目标，使得 3.企业的思想政治模式无法满足职工需求 企业的思