- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2016公务员考试《申论》真题卷(下).pdf
更多免费海量资料共享 ,请加入 :英语四六级Q群463125921
考研Q群 122189945
公务员Q群 178610915
2015年国家公务员考试《申论》真题卷
市(地)以下综合管理类和行政执法类
(满分100分 时限180分钟)
题号 (一) (二) (三) (四) (五) 总分 核分人
得分
5.塑料的发明曾经给人的生活带来了相当大的便利,但也带来了一系列的环境
问题。塑料在垃圾中占相当一部分比例,而且大大增加了垃圾处理的难度和费用。
由于废塑料几百年都难以降解,若丢弃在自然环境中,会给蚊子、苍蝇和细菌提供
生存繁育的温床;若埋在地下,则容易污染地下水,妨碍植物根系生长,破坏土壤
品质;若焚烧处理,将产生多种有毒气体。“白色污染”已成为危害环境的一大公害。
汽车的尾气、空调和电冰箱中的氟利昂都在破坏大气层。埃博拉病毒的爆发和
流行也使全世界更加关注生物安全问题,并将其作为国家安全的组成部分。全球数
以万计的原子弹更是高悬在人类头上的达摩克利斯之剑。
20世纪的信息技术将人类活动的效率提升到了一个新的高度,但是另一方面,
就像著名学者刘易斯 ·芒福德指出的那样,为了获得更多、更丰富的物质,人们牺
牲了时间和当前的快乐,只是将幸福简单地与拥有汽车、浴缸和其他机械产品的数
量划上等号,芒福德将之称为“无目的的物质至上主义”。在计算速度越来越快、人
工智能程度越来越高的潮流之下,人类的个性开始被故意忽略和遮蔽,陷入的是追
求更高、更快、更强的单向度技术目标的误区。有评论家因此指出:“当发展着的物
质科技生产力忽略、脱离开民众精神力的时候,就会丧失它应受人控制并为人服务
的真正本质,而变成与人对立的异化力量。”
观察家认为,未来科技最关键的发展方向是走人性化之路。闪烁着 “人性”之
光的产品将越来越多地出现,高科技产品也将被进一步赋予灵动的生命,在科技和
人性之间嫁接桥梁。人性化的科技反映的是人类以下的思考;
科技产品如何为人服务?它给人们的生活带来了怎样一种新
要想获取更多实用备考资料: 1
关注必胜课官方微博和微信:扫描右方二维码了解必威体育精装版考试资讯。
更多免费海量资料共享 ,请加入 :英语四六级Q群463125921
考研Q群 122189945
公务员Q群 178610915
的积极的变化?科技如何人性化?在盲目的物质化导向这一危途中,人性化之路将
赋予高科技产品以新的价值观,那就是用大写的人性的的光芒去逼视高科技这一之
前高贵神秘,自视甚高的怪兽,使其形秽,让普通人也能看到这中间的无知和愚蠢
来。
人性化的科技因此是在科技和人文、个性化与大众化、商业目标和社会使命之
间去追求平衡,这种平衡不仅是一种美,也是一种智慧和态度。
6.日前,世界知名未来学家,《连线》杂志创始主编,被看作是“网络文化”
的发言人和观察者的凯文·凯利接受了采访,其间,凯利围绕着自己的《科技想要
什么》等在技术思想领域的重要著作,回答了 “新技术”与 “人性”的关系等一系
列问题,现摘要整理如下:
A.在《科技想要什么》中我想表达的是,我对技术本质的疑虑以及人与技术
的矛盾关系。世界上每天都有新的技术诞生,但我们还没有理论和框架,让我们来
理解科技面对的是什么。我们一直在发展科技,但我们是否要考虑:我们会不会有
一天被科技征服?科技是宇宙的一部分吗?它是好的那部分吗?我们是该限制它还
是要发展它?
B.正如哲学家海德格尔对于技术的批判理论所描述的那样:这种貌似宿命的
技术现实,本质上是人所无法控制的,但获得拯救的机会也恰在于此:“救赎即植根
发育于技术的本质之中。”技术元素向共生性发展,这种发展也推动我们去追逐一个
您可能关注的文档
- 2008年云南省行政能力测试真题【完整+答案】.doc
- 2009年河北公务员考试行政能力测试真题答案.pdf
- 2010《国家公务员考试行政职业能力测试》题目及答案分析.pdf
- 2011年江苏省公务员考试行测真题(B卷)【完整+答案+解析】.doc
- 2012年河南公务员考试行测真题及答案解析.doc
- 2014公务员考试《申论》真题卷(一).pdf
- 2016 东华大学 管理学原理 书童全套考研资料 2016年版 超强详细.pdf
- 2016-2016年中国工商银行校园招聘考试笔试面试 考试真题 .doc
- 2016-2016年湖南省选调生行政能力测试.doc.pdf
- 2016.09.15企业绩效管理的量化技术.ppt
文档评论(0)