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编号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 经济类型： 地 址： 邮 编： 乙方（职工）姓 名： 性别： 出生年月： 身份证号码： 住 址： 邮 编： 根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》规定， 甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同期限类型为___________期限劳动合同。 本合同生效日期为_____年__ 月__ 日，至____年__ 月__ 日止。其中试 用期___ 个月，至____ 年___ 月__ 日。双方约定终止本合同条件为 _________________________________________ 。本合同履行地为 _____________________ 。 二、工作内容 第二条 甲方根据工作需要安排乙方从事________ 岗位工作，乙 方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务[具体岗位（工种）工作 的任务和责任可载入附录] 。 第三条 甲方按工作标准经考核确认乙方不胜任本岗位（工种） 工作的，或者生产经营发生变化，经双方协商一致，可以变更乙方 的岗位（工种）。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，并及时对 乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全 卫生条件和必要的劳动保护用品。 甲方安排乙方从事有职业危害的岗位工作，应当将工作过程中 可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知乙方。 乙方离岗前，甲方必须安排乙方进行职业健康检查。 第五条 甲方安排乙方执行________ （标准、综合计算、不定时） 工时制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8 小时，每周工作40 小 时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周工作不超过40 小时。 1 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方 自行安排工作和休息时间。 第六条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安 排乙方延长工作时间，应按乙方小时工资的150％支付加点工资；甲 方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应按乙方日工资200 ％支 付加班工资；甲方安排乙方法定休假日工作的，应按乙方日工资300 ％支付加班工资。 四、劳动报酬及保险福利待遇 第七条 甲方每月______ 日前，依法按企业《集体合同》中工资 协商内容、《工资集体协议》或企业内部分配办法，以货币形式按月 支 付 乙 方 工 资 ， 月 工 资 为 ______ 元 ， 或 按 _______________________________________执行。 乙方在试用期间的工资为________元。 甲方生产工作任务不足使．乙方企业内部下岗的，甲方支付乙 方的月生活费为______元，或按当地政府规定的企业内部下岗职工 享受的基本生活费标准执行。 第八条 甲方根据经济效益情况及国家有关规定，按照《集体合 同》中工资集体协商条款，适时调整工资分配办法，同时调整乙方 工资。 第九条 乙方因病或非因工伤亡，患职业病或因工伤亡，其工资 和保险福利待遇按国家、省、市有关规定执行。 第十条 甲乙双方应按国家、省、市规定参加社会保险，双方解 除、终止合同后，甲方应按规定______ 日内，偿付拖欠乙方的工资 等各项费用，