常用的劳动合同.doc

劳动合同书 用人单位： （以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人： 劳动者： （以下称“乙方”） 身份证号码： 住址： 户籍地址： 联系方式：_____________（固定电话） （移动电话） 紧急联系人：______________　联系电话： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章　合同的类型与期限 第一条?甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。 A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中：试用期自____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第二十七条约定的终止情形出现时即行终止。 C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_______ _工作任务完成时即行终止。 第二条?若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 第二章　工作内容与工作地点 第三条?甲方聘用乙方在甲方从事_____________________工作。 第四条?乙方的工作地点为____________________及因履行工作职责和完成本职工作任务所需要到达的合理区域和范围。 第五条?乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；除甲方关联企业外，未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。 第六条?甲方需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但乙方同意以下情况除外： A.甲方因经营服务需要，产业调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； B.甲方确因经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定; C.乙方因技能、身体等因素达不到工作质量、产量等指标，不能胜任工作，或者按岗位考核办法考核达不到要求、标准的。 第三章　工作时间与休息时间 第七条?乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。 A.标准工时制。 B.不定时工时制。 C.综合计算工时制。 第八条?乙方在合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项休息、休假的权利。 第九条 乙方加班须系甲方安排并经甲方书面确认同意，否则不视为加班。 第四章　规章制度与劳动纪律 第十条 乙方自觉遵守法律、法规、甲方依法制定的规章制度和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十一条 甲方依法制定的各项规章制度是合同的组成部分，乙方应严格遵守。 第十二条 乙方须保守甲方的商业秘密和知识产权。 第十三条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本公司的规定对乙方给予纪律处分或减发相应报酬，直至解除合同。 　第五章　劳动报酬 第十四条甲方每月 日以银行转帐或现金形式支付乙方上月工资，月工资为 ，其中试用期期间的工资为 。 第十五条甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低工资标准。如乙方对当月工资有任何异议的，应于工资发放之日起三日内提出，否则视为无异议。 第十六条 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，调整乙方的工资待遇。 第十七条 甲方安排乙方延长工作时间或休息