发挥群工组织积极作用促进企业健康和谐发展.pdf

2012年9月下总第110期 思政党建 MOTHERLAND 069 发挥群工组织积极作用促进企业健康和谐发展 孙小方 （河南交通投资集团有限公司，郑州 450016） ： ： ： 中图分类号 D252 文献标识码 A 文章编号 1673-8500（2012）09-0069-01 群工组织是党联系群众的桥梁和纽带，是员工合法权益 管理，在实际工作中，企业要进一步建立、健全和完善各项民 的代表者和维护者，是企业发展壮大的基石，其作用是不可替 主制度，发挥群工基层组织直接联系、组织和宣传群众的优 对促进企业的和 ，使群工组织真正成为职工和 代的。正确发挥好各级群工组织的积极作用， 势，倾听会员群众的意见和建议 谐健康发展具有重要意义。围绕企业自身工作职责和工作任 会员合法权益的表达者和维护者。 务，工、青、妇等群工组要着力从八个方面开展工作为企业长 五是要妥善处理矛盾，增强协调力。唯物主义告诉我们， 远发展奠定基础。 任何事物都是矛盾的统一体，企业管理是一个分工细密、结构 一是要围绕中心工作，增强保障力。实践证明，各级群工 复杂的系统工程，任何一个环节出现异常，都会影响到整个系 组织只有把自己的本职工作与生产实际紧密的结合起来，才 统的正常运行。当前，职工权益和企业利益之间的矛盾比较突 能有所作为，才能不断开拓创新，不断赋予群工组织新的生命 出，作为企业，有责任、有义务在争取自身利益最大化的同时， 力。当前，随着企业改革的逐步深入，劳动关系正在发生变化， 实现员工权益的同步增长，但需要明确的是，员工利益只有在 各级群工组织要准确把握当前企业改革发展的趋势，有针对 企业利益得到保证的前提下才能实现，不讲具体条件的盲目 性的提出工作思路、措施和建议，引导员工正确认识改革发展 索取只会损害企业的发展。各级工会组织要教育员工树立整 中社会结构变化和利益关系调整，处理好企业与个人之间的 体的、长远的、根本的利益观，正确对待当前阶段的利益分配 利益关系，自觉理解、支持、参与、推动企业的各项改革措施， 关系，树立企业兴我荣，企业衰我耻的思想，认识到企业是我 为企业发展提供一个稳定的内部环境。 们赖以生存发展的基础，认识到今天的积累是为了企业明天 各级群工组织要清醒地认识到当前企业发展面临的形 的发展，今天的工作是为了家庭明天的幸福。 势，紧紧围绕企业大局来组织员工、发动员工，员工队伍是促 六是要宣传先进典型，增强感召力。宣传工作是工会组织 进企业发展的主要因素，实现企业发展目标，归根到底要靠广 的基本职能，群工组织要按照围绕中心、服务中心、保障中心 大员工的勤奋努力。 的原则，重视典型的带动作用，使广大员工学有榜样，比有目 二是要完善组织建设，增强渗透力。基层群工组织是群工 标，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风 组织体系中的重要一环，其工作好坏直接关系到广大职工对 气。要善于发现典型，使企业的每个单位、每个员工都能从典 群工组织的感情，关系到群工组织能否发挥联系员工群众的 型中找到自己学习效仿的榜样；要善于引导典型，要发挥组织 桥梁纽带作用。当前，我们的一些基层群工组织发挥作用不理 优势，鼓励优秀员工不断提高思想政治觉悟，提高科学文化知 想，主要原因是工作制度、工作内容、工作方法、活动方式、评 识水平，提高业务技能，成为生产能手、技术能手和管理行家， 价体系、激励措施不健全，不能按照实际工作的要求和员工的 发挥表率作用，带领员工干一流的工作，创一流的业绩；要善 ：要完 在平凡岗位上 意愿开展工作。对此，要重点做好以下四个方面的工作 于宣传典型，要重视宣传长期工作在生产一线、