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江苏神通阀门股份有限公司 机构调研接待工作管理办法 江苏神通阀门股份有限公司 机构调研接待工作管理办法 （第2 届董事会第 3 次会议审议通过） 第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则, 规范江苏神通阀门股份有限公 司(以下简称“公司”)对外接待行为, 加强公司对外接待及与外界的 交流和沟通, 提高公司投资者关系管理水平, 根据《公司法》、《证券 法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板 上市公司公平信息披露指引》、《中小企业板信息披露业务备忘录第 2 号: 公平信息披露相关事项》等法律法规和规范性文件以及公司的《章 程》和《信息披露事务管理制度》的规定, 结合公司实际制订本办法。 第二条 本规定所述的机构调研接待工作, 是指公司通过接受投资者、媒体、证 券机构的调研、一对一沟通、现场参观、分析师会议、路演和业绩说明 会、新闻采访等活动。 第三条 制定本规定的目的在于规范公司在接受调研、采访、沟通或进行对外宣 传、推广等活动时, 增加公司信息披露的透明度及公平性, 改善公司治 理结构, 增进资本市场对公司的了解和支持。 第四条 公司对机构调研接待工作应遵循以下基本原则: (一)公平、公正、公开原则: 公司人员在进行接待活动中, 应严格遵循 公平、公正、公开原则, 不得实行差别对待政策, 不得有选择性的、私 下的或者暗示等方式向特定对象披露、透露或泄露非公开重大信息。 (二)诚实守信的原则: 公司的接待工作本着客观、真实和准确的原则, 不得有虚假记载和误导性陈述。也不得有夸大或者贬低行为。 (三)必威体育官网网址原则: 公司的接待人员不得擅自向对方披露、透露或泄露非公 开重大信息，也不得在公司内部刊物或网络上刊载非公开的重大信息。 (四)互动沟通原则: 公司将主动听取来访者的意见、建议, 实现双向沟 通, 形成良性互动。 1 江苏神通阀门股份有限公司 机构调研接待工作管理办法 第五条 公司对机构调研接待事务工作直接责任人为董事会秘书, 公司董事会 办公室负责接待事务具体工作, 由董事会秘书直接领导。 除本规定确认的人员或合法授权的人员外, 公司其他部门和人员不直 接参与接待工作。公司人员在日常工作业务往来过程中, 应婉言谢绝对 方就有关影响公司二级市场股票价格波动的问题的提问及其回答。 第六条 公司从事接待工作的人员需要具备以下素质和技能: (一)熟悉公司生产经营、财务等状况, 对公司有全面了解; (二)具备良好的知识结构, 熟悉证券、法律、财务等方面的相关知识; (三)熟悉证券市场, 了解各种金融产品和证券市场的运作机制; (四)品行端正, 诚实守信, 具有良好的沟通和协调能力; 第七条 公司在定期报告披露前十五日内、重大信息或者重大事项公告前暂缓进 行现场接待活动。 第八条 公司可以举办业绩说明会、路演、分析师说明会、专题研讨会、投资者 接待等会议, 就公司的经营、财务等情况与投资者沟通和交流, 但仅限 于公司公开披露的信息, 不得提供未公开的重大信息。公司出席会议人 员包括公司董事、监事、总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书