主导设计服务型建筑师的潜能优势与培养.pdfVIP

FORUM 论坛 主导设计服务型建筑师的潜能优势与培养 布正伟 1 命题中的几个概念与探索意义 己的创作视界。 WTO 文件把建筑设计归结为“建筑服务”，而这种建筑 2.1 从建筑本体论去控制设计创意的适宜度 服务的全过程又涉及到方方面面 ( 详《联合国 1991 年出版的 建筑本体论，就是从建筑的本色 ( 本来面目 )、本质 ( 根 产品分类目录》)。根据建筑服务的具体内容，我们便可以从 本性质)、本源(形成根源)去琢磨建筑。 广义上把建筑师分为管理服务型、策划服务型和设计服务型。 建筑本体论的核心思想是，将建筑看作是由人类精神通过 主导设计服务型建筑师是指这样一个群体，他们既善于概 物质技术手段去铸造的生活容器。人类精神的构成分为理性 念设计，又能胜任建造设计，并在参与或主持设计的全过程中， 构成部分和非理性构成部分，后者则又以“情感”为其基石。 可以从容自如地协调、掌控各个环节乃至细节，进而去妥善 这样，建筑中便客观地存在着人类精神构成中的两面整合。由 处理设计中出现的各种问题，为设计团队共同创造出美好建 此不难理解，不同类型和不同条件下的建筑创作，其“情”“理” 筑作品起到核心作用的高端优秀建筑师。 在相互整合中的各自比重是有所不同的。 命题中所说的“潜能”，是指“蓄势待发”的专业学养和 以建筑本体论核心思想所启示的清醒思路，我们便可以对 职业技能，是通过长期学习、观察、体验、思考、比较、研析、 设计创意的“适宜度”作出权衡和判断，从而对设计创意中 判断、认知、归纳以及在自觉实践中的印证检验与抽象升华 容易出现的相关偏差，如“过头了”或“保守了”，“生涩了” 而潜移默化形成的一种潜在能力 ( 包括建筑直觉能力 )、潜在 或“媚俗了”等各种创意走向的失态，相对加以调整。 能量。只有积蓄了这种能力和能量，我们才可以从一般设计 2.2 从建筑文化论去展示设计创意的丰厚性 服务型建筑师，成长为主导设计服务型建筑师。这个成长过 建筑文化论，就是从人类整合文化学同构的不同层面上去 程是十分艰难的，而过程的长短，则因具体条件的不同有不 体味建筑。 少差异，但关键还是要认识到其中的规律和奥妙。 建筑文化论的核心思想是，物质文化是基础层面，精神文 主导设计服务型建筑师在高层次的设计市场竞争中，肩负 化为顶端层面，艺术文化则构成了两者之间的中间层面。所谓 着势在必得的突击队和先锋队带头人的使命，而同时，对壮 建筑文化内涵，应全面地理解为这 3 种文化各自包含的本质 大建筑师队伍和繁荣建筑创作，也起着巨大的推动作用和引 属性之总和。这就清楚地告诉我们，究竟有哪些方面的文化 导作用。 因素可以掺合、渗透到设计创意中的“物化”过程中来。与 主导设计服务型建筑师是在社会大熔炉里炼就出来的，各 此同时，建筑文化论还进一步揭示了上述丰厚的建筑文化内 个设计团体都应以长远的战略眼光，为努力培养主导设计服 涵，只有通过完整无缺的3大外显特征系统才能得以完美展示： 务型建筑师创造必要而充分的条件：一是提供“舞台”，二是 1)与功能性质相协调的“艺术气氛”的外显特征； 提供“机遇”。潜能 + 舞台 + 机遇就可以引领建筑创作，对建 2)与环境氛围(自然环境与人文环境)相融合的“文化气 筑师个人如此，对设计团队更是如此—这是国内外建筑界 质”的外显特征； 中的一个普遍规律。 3)与社会发展相映照的“时代气息”的外显特征。 以建筑文化论核心思