人力资本与经济增长关系实证分析——以浙江省为例.pdfVIP

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2015-09-22 发布于重庆
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人力资本与经济增长关系实证分析——以浙江省为例.pdf

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维普资讯 2008年 9月数理统计与管理 Sep．2008 第 27卷第 5期 ApplicationofStatisticsandManagement V0ll|27 No．5 文章编号2008)05—0777_08 人力资本与经济增长关系实证分析 — — 以浙江省为例孙敬水许利利 (浙江工商大学现代商贸研究中心，浙江杭州 310035) 摘要；本文针对浙江省人力资本水平与经济增长水平不相匹配的经济现象，利用浙江省年统计数据，论证了浙江人力资本与经济增长之间的关系。通过建立人力资本评价体系，运用因子分析法测算出浙江人力资本综合指数 H；运用计量分析方法，论证了人力资本与经济增长之间存在着长期协整关系；通过建立模型，得出以下基本结论，浙江人力资本对经济增长有显著影响，其人力资本的产出弹性大于物资资本的产出弹性，简单劳动力的产出弹性为负值，表明人力资本对经济增长的拉动力要大于物质资本，简单劳动力已经处于过剩或饱和状态，提高劳动力素质尤为重要。对此，本文提出了相应的政策建议。关键词：人力资本；经济增长；评价体系；因子分析；Johansen检验；误差修正模型中图分类号：O212 文献标识码：A EmpiricalStudyon theRelationship between Human Capitaland EconomicGrowth——BasedonZhejiangProvince SUN Jing-shui XU Li-1i (CenterforStudiesofModernBusiness，ZhejiangGongshangUniversity， ZhejiangHangzhou310035，China) Abstract：Thereisn’tenoughhumancapitallevelmatchingon economicsgrowthratein zh@ang． Accordingtothisquestion，basedonthedatafrom 1985to2004inZhejiangprovince，thispaperwill study thepossiblelinkagesbetween Human Capitaland EconomicGrowth． Consulting a system of humancapitalandusingthefactoranalysisofthemultivariatestatistics，wewillgetthecomprehensive evaluation ofhuman capitalH．Through theeconometricanalysis，thepaperarguethatitexistsCO— integrationrelationshipbetweenHumanCapitalandEconomicGrowth．TheresultshowsHumanCapital havestrongeffectonEconomicGrowt h．，and itsoutputelasticitylargerthanthephysicalcapital’S．On theotherhand，thenumberoflaborhavebeensaturation，SO itisessentialinimproving thehealth of thepeople．Onthebasisofresult，thepapergivesomesuggestion． Key words：human capital，economicgrowt h，evaluation system ，factoranalysis，Johansentest，ECM 1问题