干休所离休干部“两高期”心理保健.pdf

280 • 管理·教育·教学 • September 2013, Vol.11, No.25 Guide of China Medicine 干休所离休干部“两高期”心理保健 1 2 1 王慧杰 高筱雅* 张德忠 （1 总后天津第一干休所，天津 300161 ；2 南方医科大学珠江医院神经内科，广东广州 510260 ） 关键词 【 】离休干部；心理保健；高年龄 中图分类号：R395 文献标识码：A 文章编号：1671-8194（2013）25-0280-01 生老病死生物界生命发展的必然规律，人类也是如此。人到老年 因此，保健医师要努力学习和掌握心理治疗这门学科，更好的运用心 各组织器官的功能逐渐减退，其心理意识也起着相应的变化，尤其在 理治疗做好老年保健工作。 病魔缠身之际，希望健康长寿，又时时产生末日来临之感，而健康的 3 做好心理保健 含义不仅指身体健康，而且还要心理健康，身体健康与心理健康相互 3.1 首先医护人员要有高度的责任感、熟练广泛的业务水平，周到热 作用，互为因果。人是一个身心不可分割的整体，疾病给患者带来躯 情的服务和一丝不苟的医疗作风，还要从心理上的靠近和理解他们， 体的不适，同时也影响心理状态，而不良的心态又会加重躯体疾病。 以取得患者信任。要想真正从心里靠近他们，必须注意医护人员的自 因此，如何调动老干部内在的自身健康能力，是摆在医务人员的面前 身仪表、行为、自身素质、语言行为和操作技术等都会给患者留下深 的一大课题。特别是在干休所，老干部都是在抗日战争、解放战争中 刻的印象。因此在保健中必须认真负责，举止大方、技术操作要熟 打过仗、受过伤、立过功，经受过南征北战的磨练，享受着党和国家 练，轻柔，言行一致，礼貌待人，对患者要用温和语言，热情的态度 给与的荣誉及待遇，受到人民的爱戴。随着岁月的流逝，干休所老干 去关心体贴老干部，真诚的帮助他们解决困难，并积极、诚恳的和患 部年龄逐渐增大，平均年龄在86岁以上，处在高龄及高发病期，慢性 者交谈，耐心解释老干部提出的各种问题，建立良好的医患关系，然 病越来越多，越来越重，同时有些老干部的性格变异也很明显。有的 后因势利导，让老干部了解情绪与疾病的关系，这样一来，老干部觉 老干部自居于功臣之上，事事不如意，有点不顺心的事情就发脾气， 得你是在为他着想，感到在治疗上有所依靠，在精神上得到安慰，自 并且出现一些偏离常态的行为，甚至还由此而引起其他疾病的发作， 然就解除了心理负担，树立战胜疾病的信心。 严重影响健康。所以老干部“两高期”的心理保健就越显重要。 3.2 掌握老干部的心理特点，有针对性的做好保健工作。及早发现心理 1 原 因 障碍的早期信号：开朗的变得沉默，内向的变得外向，对人冷漠、精神 主要在于人的生存与社会有着密切的关系，而人的基本心理需要， 萎靡、焦虑等。对不同心理的老干部采取不同方式和方法，多接近，多 如生理、友爱、安全、地位等，都通过社会的交往，人际关系（包括 疏导，方法灵活多样，丰富多彩。如有的老干部认为“老子打天下，该 家庭成员等）来实现的。离休以后社会及家庭地位改变，导致的行动 我享受的时候了，所有的工作人员都得听我的，都是为我服务的。”针 交往不方便，使老干部感到空虚寂寞，心理上产生孤独感；由于生活圈 对这样的老干部就慢慢地疏导，说服老干部尽管在战场上流过血、立过 子缩小，人际交往减少，单调的生活使老干部变得自卑，疑心加重，身 功，人民是不会忘记你的，现在是生活在改革开放的年代里，应适应新 体状况日渐衰退，做事常感力不从心一反面唯恐自己的健康问题会给家 形式，要立新功。要多尊重、多理解、多照顾、多鼓励他们，避免激发 人带来负担，另一方面如有生病，就联想到是否患有恶性肿瘤，整日