外资企业预算管理规划难点与解决思路.pdf

2014 年 1 月下 总第 305 期 dio: 10. 3969/j. issn. 1004-8146. 2014. 01. 109 经济与法 浅析税务系统公务员专门业务培训项目的完善 ——以某校企业所得税培训项目为例 侯江玲 辽宁税务高等专科学校 辽宁大连 116023 摘要：全面加强税务干部队伍建设，打造一支高素质专业化税务干部队伍是我国税务系统长期坚持 的一项重要工作，而税务干部综合素质和专业能力的递进式提升离不开系统内专业师资团队多年来的辛 勤付出。文章从税务系统专业施教机构角度出发，以总局某一施教机构承办的企业所得税专业培训项目 为研究重点，尝试从项目设计、课程选题、内容组织、项目评估等多角度探讨如何完善税务系统专业化 人才培训项目，逐步努力实现教育培训与干部队伍建设的和谐统一。 关键词：企业所得税 专门业务培训 项目评估 我国税务系统每一次大的税制改革、政策出台、机构整合、 月 22-31 日B 省地税系统企业所得税业务骨干培训班为例，分 新工作方法的推开，都会在税务基层产生大量的培训需求， 析学员构成对课程设计的影响。 2008 年 1 月 1 日正式实施的企业所得税法就是其中有代表性的 2010 年总局处干所得税业务培训班，共计 48 人。男学员 一次。现今，企业所得税已成为我国第二大税种，该税种计算 37 人，女学员 11 人，处级干部 46 人，科级 1 人，施教机构教 复杂，不易管理，对相应岗位税务干部的综合业务素质要求极高， 师 1 人；省局所得税处处级干部 8 人，地（市）局分管所得税 因此所得税干部轮流集中脱岗学习、进行知识更新和业务提升 业务的处级干部 39 人；50 岁以上 10 人，40-50 岁 35 人，30-40 就有了现实的需要，同时也给专业施教机构的师资团队带来了 岁 3 人。 项目升级和课题研发的迫切任务。下面以国家税务总局某专业 2011 年 A 省 * 市国税局企业所得税业务骨干培训班，共计 培训机构（以下简称培训中心）承办的系统内各层次企业所得 50 人，30 天。培训对象为全市从事企业所得税管理的业务骨干， 税培训项目为例展开分析，探讨如何进一步提升税收专业化人 其中各县区局长、科长副科长 28 人，科员 22 人。男学员 37 人， 才培训项目的质量和效果，满足各层次税务干部的业务培训需 女学员 13 人。 求。 2012 年 B 省地税系统企业所得税业务骨干培训班，共计 ▲▲一、税制改革后所得税专门业务培训的特点 122 人，10 天。B 省各地地市所得税科科长级县区分局长 41 人， （一）培训需求呈现稳步上升态势 其余为业务骨干。 2008 年企业所得税法及其实施条例正式实施以来，培训中 对参训学员通过填写需求调查问卷、召开座谈会、训后评 心承办了多期总局、省局及其他各地方国、地税局委托的企业 估等方式，我们发现，不同层次的培训班，学员关注点不同， 所得税业务培训醒目。这些培训项目有的以企业所得税作为培 以上述总局处干班和地方业务骨干班为例： 训主题或核心内容，更多的则是将所得税作为培训的一个重要 1. 总局处干所得税班，参训对象多为地市一级税务机关分 组成部分，在其他业务培训开展的同时补充学员的所得税业务 管所得税业务的局领导，因此，学员对课程的总体要求偏重于 知识，为更加有效的实施所得税管理奠定基础。 宏观，学员希望了解国内外经济走势及宏观经济政策取向，税 2008 年-2012 年培训中心承接的以所得税为主题的培训项目统