思想政治工作在纠纷调解中的策略探析.pdfVIP

思想政治工作在纠纷调解中的策略探析 孙政(江苏省靖江市社会矛盾纠纷调处服务中心214500) 摘要：发挥好思想政治工作在纠纷调解中的作用。要着力提高调解工作队伍的思想政治素质，着眼于发挥好思想政治工 作的作用，努力注意贯彻好长期抓、细致抓、反复帮的原则，遵循好循序渐进规律。 the mediatesthe toenhancethemediation works，inthe funcdon,must Abstract：Disphysgoodideologypolkic型1 dispute try work the fiberre，focusesin the worksthe attenfiontothe troopthoughtpohfical d卸l笛5，S goodideologypoMcal function，pays which well for inan a principlediligentlyimplementsgrasps longtime，gtaSpScarefully，helpsrepeatedly，foUowsproceedsordedy rule． the way 关键词：思想政治纠纷调解 Mediation Keyword：ThoughtpoliucsDispute 当前，随着经济的发展和改革的深化，一些社会矛盾越来越复 作，是建立在高度负责的基础之上的，调解者没有对思想工作的热 杂，加强纠纷调解就显得越来越重要。做好新形势下的纠纷调解工 爱，没有负责到底的精神，就不可能把调解工作做深、做实、做好。 作，必须发挥好思想政治工作的优势。围绕着强化思想政治工作在 三、发挥思想政治工作在调解中的作用要注意循序渐进 纠纷调解中的策略，笔者在实践中进行了一些思考和探索。 人的认识是有一个过程的。人的思想问题的形成也是逐渐积 一、着力提高调解工作队伍的思想政治素质 累起来的，有一个渐变过程，这就要求纠纷调解工作要渐进进行， 人民调解委员会的纠纷调解工作，作为一项维护社会稳定和 有步骤地引导。 促进社会和谐发展的事业，需要有一大批高索质的人才才能使其 现在不少调解者都侵惧大道理，原因之一也就是没有把大道 正常开展，并发挥好作用。纠纷调解工作者的自身素质和能力的高 理看成是有序的系统，更没有遵循循序渐进规律进行施教。其实大 低直接关系和接影响纠纷调解工作优势能否得到有效发挥，影响 道理内部也是一个有序的构成，如同泰山既有“中天门”．还有“十 调解的实效性和时效性。因此，加强调解工作队伍建设，就成为搞 八盘”。我们应该把它划分成为一个序列。形成链条式的“小道理”。 好纠纷调解工作、有效解决社会上的各种矛盾纠纷的重要条件。 通过循序渐进灌输“小道理”，从小处做起，然后再逐渐拾级而上。 提高纠纷调解工作队伍的思想政治素质，关键是找准提高纠 这样做．效果就会好得多。 纷调解队伍思想政治索质的切入点。这就要求我们在选拔和配备 做好纠纷调解工作必须下长功夫、实功夫、细功夫，进行循序 协调人员身上多下功夫。要通过严格的选拔和考核，把那些思想文 渐进的引导和提高，防止拔苗助长。有些问题调解不好，正是因为 化素质好、热爱纠纷调解工作和具有胜任纠纷调解工作的基层工 操之过急，搞“跳跃式”，违反了人们思想活动的渐变性和思想工作 作者纳入队伍中来，奠定开展纠纷调解工作的良好干部基础。在配 的渐进性规律。具体工作中，可以分三步走。第一，善于从某些个别 备调解人员时，要坚持德才兼备的原则。德，就是担任纠纷调解工 人的思想问题中发展起来