董事、监事及高管酬薪总额近9000万，同比下降3.88%.pdf

行业发展 DEVELOPMENT 13 董事、监事及高管酬薪总额 近9000万，同比下降3.88% 2013年，20家纸业上市公司董事、监事及高级管理人员领取薪酬总 额（包括报告期内从公司领取的应付报酬总额以及报告期从股东单位获 得的应付报酬总额）共计8881.4万元，同比2012年的9239.76万元，下降了 3.88%。见表20。 晨鸣纸业薪酬最高 据本刊统计，20家企业中，晨鸣纸业成为董事、监事及高级管理人员酬 薪总额最高的企业，达到2555万元，同比增长超过20%，总额是第二名冠豪 高新的4倍多。除了董事长陈洪国外，晨鸣纸业有多位董事会成员及高级管理 人员的年薪都在百万元以上，甚至高于其他公司董事长及总经理的年薪。 太阳纸业的领导最能赚钱 在20家董事会当中，太阳纸业董事、监事及高级管理人员共领取酬薪 232.04万元，创造净利润28462.45万元，净利酬薪比达122.66，即董事会1 元的酬薪可创造122.66元，排名所有纸业上市公司第一位，是第二名齐峰新 材的2倍多，排名第三的山鹰纸业比例是50.53。其他企业的这一数字都没有 超过50。见表21。有12家公司的净利酬薪比不足10，有4家企业为负值，可见 这几家企业的领导层正在承受巨大压力。 9家企业高管薪酬涨的比员工快 在企业效益不好、经营困难时，多数企业会选择自上而下的降薪来降低 经营成本；同样的，在企业盈利增长时，企业也会选择自下而上的涨薪来鼓 励员工。 44 第35卷第15期 2014年8月 DEVELOPMENT 行业发展 表20 2013年纸业上市公司董事、监事及高级管理人员酬薪排行 表22 2013年纸业上市公司高管和普通员工薪酬变化比较 2013年 2012年 变化 变化率 董事、监事及高级管理 所有员工人均 公司名称 公司名称 万元 万元 万元 % 人员薪酬变化率 % 年收入变化率 % 晨鸣纸业 2555.00 2115.87 439.13 20.75 晨鸣纸业 20.75 26.42 冠豪高新 621.80 538.24 83.56 15.52 冠豪高新 15.52 -4.54 福建南纸 512.50 333.16 179.34 53.83 福建南纸 53.83 3.50 景兴纸业 505.81 543.51 -37.7 -6.94 景兴纸业 -6.94 2.96 中顺洁柔 438.64 1208.81 -770.17 -63.71 中顺洁柔 -63.71 39.59 山鹰纸业 411.38 378.92 32.46 8.57 山鹰纸业