矿山制度规范24388.docVIP

安全教育培训制度 l、对矿山企业的矿长、安全员、特种作业人员（如凿岩工、爆破工、机电检修工、提升车司机、压风机工、把宕工、尾矿工、焊接切割工、矿内专用车辆驾驶员等）进行安全培考核，是《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》赋予相关主管部的一项重要工作。矿长必须积极并监督本矿人员参加上级有关部门举办的培训考核班，取允许从事本工种的有效证件，持证上岗。 2、矿山企业的其他找茬民有人员必须按照《中华人民共和国矿山安全法实施条例》第三十五条以及《中华人民共和国安全生产法》的要求，由矿山企业组织本矿职工，进行安全教育 和培训，教育培训期间矿山企业应支付工瓷，对已培训的职工，矿山企业要登记造册，接受监督，确无能力培训的可以委托上级有关部门培训。 3、矿山企业要坚持每月或每周的安全活动制度，学习法律、法规和交流工作经验，对本出现的各种安全事故和隐患，均要做到”四不放过”。 4、矿山企业对采用新的生产方法、添设新的生产设备、变更作业环境或调换工人工作时，必须及时对职工作事前培训。对已培训的特种作业人员，应尽量保持其工作岗位的相对稳定。 5、各级领导和有关职能业务部门，应经常向职工，进行安全思想教育和操作规程的教育，宣传、落实党和安全生产方针、法律、法规及各项制度，不断提高职工的安全的想认识和安全素质。 6、凡新进本矿的职工都应进行不少于规定要求的矿级安全教育，然后再由人事部门安排分配到矿山由班组长进行安全教育，才可上班。 7、矿级安全教育由矿领导和其他有关人员进行，教育内容为：本矿概况，有关安全方针政策、法规、矿规、电气的基本知识，交通安全、个人防护、消防知识；工区安全教育由工区领导负责，内容为防范措施及其他注意事项；班组安全教育由班组长负责，内容为现场安全技术教育和个人防护，并由班组长指定思想健康、有实际经验的老工人带领。 8、凡外来来培训人员和调换工种人员也应进行三级安全教育，才好上岗操作。 9、特殊工种人员：如电工、电、气焊工、行车工、爆破工、炸药仓库保管员、信号工、汽车驾驶员都应经过培训，取得合格证后才可上岗位操作，禁止无证操作。 10、对违章冒险作业，违章指挥人员，各部门应及时进行安全教育，情节严重的按法规、矿规进行处罚，对已发生的事故要做到“四不放过”原则。 11、安全工作的基础在于班组，因此要抓好班组建设，积极开展班组安全活动，积极尊守安全检查制度，做好事故隐患的整改。 12、积极推广安全系统工作，安全目标管理和运用生物节律手段来管理安全工作，逐步实现事故的预测，提高安全管理水平。 13、矿部安全生产领导小组必须经常利用广播、图片、黑板报、安全图等形式，宣传党对安全工作的方针政策和安全生产技术知识，使安全工作家喻声晓，深入到各部门、各工种。 出碴工安全技术 操作规程 1、进入独头工作面前，必须开动局部通风设备，独头工作面有人作业时，局扇必须连续运转。 2、局部通风的风筒口与工作面的距离，压入式通风不得超过10米。 3、进入工作面，应接好照明，检查处理好顶、两帮的浮石。 4、冲洗距工作面l 5米内的巷道，对矿（岩）要冲湿、冲透。 5、注装岩时注意三角耙柄和石块伤人。 重大危险源监控和重大隐患 整改制度 重大危险源监控的组织、管理制度： 建立重大危险源的管理组织机构 成立以矿长为组长的重大危险源管理小组，小组由副矿长、专职安全员组成，负责全矿重大危险源的监控和管理工作。 建立登记建档制度 建立重大危险源的管理台账，对危险源进行分级，申报管理，做好危险源的动态监控记录，为决策，整改、控制提供有关信息。 建立重大危险源安全责任制 矿长为安全第一负责人对全矿安全工作全面负责：副矿长对全矿安全生产负主要责任。 4)建立重大危险源的监控责任制 1、矿长：全面负责落实矿区内所有大危险源管理和监控工作，并组织有关检查人员定期对重大危险源进行检查，按“三定”（定人、定措施、定期限）原则及时整改、制定有关安全措施等。 2、副矿长：负责矿区内重大危险源的日常管理工作，负责重大危险源的具体监控和有关安全措施的落实工作。 3、安全员：负责本区内的重大危险源的日常检查和具体管理工作。 5）建立重大危险源应急救援预案 二、重大危险源的技术措施 1、编制“矿山开采方案与安全技术措施”用技术的手段从源头上控制重大危险源的产生和诱发。 2、对“重大危险源”进行专项安全评价，严格执行定期检测制度。 3、采用封闭、隔离、充填等技术。 矿长安全生产责任制 1、矿长为安全生产的第一责任人，应认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国矿山安全法实施条例》和《浙江省矿山安全法办法》以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定，努力改善劳动条件，不断提高矿