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项目群管理组织结构设计研究――以南水北调天津干线工程为例

No.4 2012年4月 项目管理技氚 V01.10 TECHNOLOGY 第10卷第4期 PROJECTMANAGEMENT Apr.2012 项目群管理组织结构设计研究 ——以南水北调天津干线工程为例术 陆晓春1 唐海荣2 尹贻林2 (1.天津大学管理学院,天津300072; 2.天津理工大学管理学院,天津300384) 摘要:针对南水北调子项目多、项目类型复杂、管理部门多以及协调工作艰巨等I-J题,从组织结构影响因 素的视角,阐释了南水北调项目群组的划分方式以及组织形态的选择,设计了一种嵌入项目群管理办公室 的矩阵式项目群管理组织结构,该办公室由协调平台和信息管理平台构成,负责协调所有项目以及传递信 息。结合南水北调天津干线工程的项目群管理实践,该组织结构以更为清晰的权责关系和明确的项目目标, 有效地促进了南水北调项目群管理功能改进性、相互协同性以及整体优化性等战略目标的实现。 关键词:项目管理;项目群管理;组织结构;南水北调 0 引言 提出了项目群是一组相互关联并需要协调管理的 项目∞1。项目群管理是为实现项目群的战略目标 南水北调是缓解我国北方水资源短缺和生态 和收益而对项目群采取集中式的协调管理,包括 环境恶化状况、促进全国水资源整体优化配置的 整合多个项目,实现项目群的总体目标,使得进 重要战略举措,是关系我国社会经济可持续发展 度、质量和成本可以被优化或集成H41。项目群 的特大型基础设施工程,而天津干线工程是南水 包括项目群中各单个项目范围之外的相关工作, 北调中线一期工程的重要组成部分,其主要包括 项目群的大多数组件是项11群内部的单个项目, 了诸如新建天津干线分流井至西河泵站输水工程 但其另外一种组件是管理项目群所必需的组织结 等,不仅数量多,类型也十分复杂。各子项目之 构¨’81。综上所述,可以知道项目群管理就是对 间进展时间不同,但其阶段之间又有联系等,导 现有的和将来新定义的项目进行集群计划与控制 致其管理目标已经脱离了单纯意义上的时间、成 的一种管理组织结构框架。项目群管理的首要工 本和质量目标。因此,南水北调工程建设管理更 作是设计组织结构,以期通过集成组织战略目 重要的是满足对上述项目实施统一协调管理所带 标,同内外部的环境相联系,采用主动协调的管 来的收益最大化。然而目前传统的项目管理组织 理,创造出超过集群个体项目总和的利益。 结构集中于纵向决策分工,不涉及横向分工 等¨。。,已无法满足南水北调工程建设过程中业 2项目群组织结构研究现状 主追求高效管理、获取协同效益等的需求。因 此,对子项目进行协同管理成为了南水北调工程 南水北调工程最终目标是社会可持续发展, 建设管理的必然需要,而协同管理提高管理效率 实践工作者以及理论研究学者们都试图从技术、 的关键在于组织结构的设计。 管理及组织等层面寻求新途径来提高其工作效率 以及实现目标。本文用文献调研的方式归纳整理 1 项目群管理概述

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