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2011年中国移动求职笔经和面经
2011 年深圳移动求职笔经和面经
(1)多带几份简历。我是四个面试官,估计一个是技术主
管,一个是行政主管,两个人事主管。四对一的方式。
(2)提问:
a. 自我介绍
b. 出国,考研,工作想法
c. 大学期间主修课程
d. 结合简历问的问题,主要是自己简历上写的东西,
自己从中学到勒什么
e. 你在工作中最不能容忍的是什么,最欣赏的是什么。
f. 最后是一个 english question. 很容易懂得。不会
难为人
1 介绍一下你自己
2 你的项目经历
3 你和别人沟通的能力
4 别人怎么评价你
5 最不喜欢什么样的人 如何和他们相处
6 为什么不读研
7 将来如果给你一个团队管理,里面有研究生,你的学
历比较低怎么管理?
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都是很常规的问题,为什么选择移动,为什么觉得自己适合
移动?
深圳移动一到三面全程面经
一面:一男一女,一分钟自我介绍,然后就开始对项目穷
追猛打,细节问题问得特别多,好在还比较熟悉,估计还比
较满意。项目问得很细,细到处理数据都用什么软件,后来
女面试官就开始找成绩单,问我怎么没带过来——汗第二
个……被叫得太匆忙,给的时候忘记了:(递过去,然后开
始问了几个课程的问题还挑了一门项目成本与质量控制问
具体学什么可能当时一紧张,然后这么课也基本没怎么听就
瞎掰了几句,说成项目管理了。结果她说不对吧,这个课程
不应该是说成本与质量之间的控制关系问题嘛——汗第三
个,脑子终于清醒了一些,赶紧顺着她的说法开始狂侃,什
么质量与成本是互相制约的,两个方面同时控制,成本一定
的时候追求质量,质量保证的情况下压缩成本,对方总算满
意了——这个时候才发现这个女面试官才是决定人物。
二面:这次是两个男的,没有自我介绍,一上来右边的问
为什么申请这个职位,有什么优势?blabla一段,然后又开
始问项目——比较奇怪,还以为会随便问生活性格什么的不
过不是很细,然后就问成绩和奖学金还问研究生是不是公
费……开始都是右边的问,后来成了左边的开始问,右边那
个干脆抱着本本用起来了,最后左边那个就让我到外面等
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等,看来是两个人要商量一下,出来等了五分钟,都不抱什
么希望,结果竟然让我去 26楼三面,算是运气比较好吧,
呼呼。
三面:一会儿进去之后,又是自我介绍,然后随便问了问
项目,问自己最大的优势是什么,然后问了奖学金的情况,
班级人数和排名等等,后面就开始问面试过多少了,有没有
拿 offer阿。不过没有问我薪水的问题——估计是简历上我
只选了 6000-7000,就没问了——后面院里的两个同学选的
都很高,就问了期望薪水,呵呵,还问我做了江苏移动的项
目,有没有可能去那里赶紧澄清,说对方还不知道我是兼职
的呢,然后还问了几个小问题记不住了,最后就是让我等 12
月上旬的通知了。
深圳移动面试经历:
深圳移动在北京的面试分为3个环节,非常紧凑。第一天,
就经历了其中的两个环节。先是
由 hr的两个面试官(一男一女,应该是深圳移动请的中介
机构)问了我:为什么我们需要
你?我估计用了 2分钟阐述了我的优势。接着又问我在校的
一些情况,估计说了8分钟。就
这样结束了第一环节,面试官告诉我到另一个房间门口排队
参加第二环节^_^,pass
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第二环节大概是 20分钟左右,两个男性面试官(一个 40岁
上下,一个 28左右)。先让我进
行自我介绍,期间共三次打断我的讲稿(自我介绍的讲稿
^_^),问了一些问题。然后问我
:说的这么流利,是否背了多遍?呵呵,当然如实回答了。
接着又问了我简历上的几个问
题。pass
第三天,深圳移动通知我参加三面。也是两个男性面试官(均
50岁上下),表现的非常和
蔼。没有让我进行自我介绍,而是让我先介绍一下经贸大学,
狂吹贸大一番;接着
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