“大学生采煤班”高技能人才培养模式的研究与实践.pdf

哈 尔 滨 职 业 技 术 学 院 学 报 　 2 0 1 4 年 第 5 期 　 J o u r n a l o f H a r b i n V o c a t i o n a l T e c h n i c a l C o l l e g e 37 · · “大学生采煤班”高技能人才 培养模式的研究与实践 朱艳艳，王培强，栗成杰 （平顶山工业职业技术学院, 河南 平顶山 467001） 摘 要：针对煤炭企业高产高效自动化综采工作面高技能人才匮乏的实际需求，通过研究多专业（岗位）群人 才的培养途径，构建了大学生采煤班培养课程体系，确定了“大学生采煤班”人才培养模式，并通过教学实践，为 煤矿企业提供了专业知识结构复杂、综合性强且具有较高实践操作技能的综合性技能人才。 关键词：大学生；采煤班；高技能人才；培养模式；研究与实践 G712 A 1008—8970—（2014）05—0037—02 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： 一、自动化采煤人才需求现状 针对企业生产的实际需求，培养自动化综采工作 伴随着采掘装备技术水平的不断提高，对从事采 面紧缺的“大学生采煤班”团队人才，能够有效地缓解 煤工作面生产操作的岗位人员的专业技能水平要求越来 采掘装备技术提升与熟练掌握这些技术装备人才缺乏之 越高。近年来，国有一些大型煤炭企业大力发展自动化 间的矛盾，有利于自动化综采工作面快速装备生产，推 采煤技术、无人工作面采煤技术，这些技术能否推广应 进煤炭产业的技术升级与改造，实现煤矿企业的高产高 用，首先要看人的综合素质和专业技术能力，能否操控 效，适应国民经济快速发展对能源的需求。 这些先进的机械装备。 二、培养模式研究 通过调研发现，平煤股份六矿、八矿、一矿、十二 高等职业教育的服务对象是经济领域和区域发展， 矿和首山一矿等矿井目前均已布置了自动化采煤工作 其培养目标是培养适应生产、建设、管理、服务第一线 面，有的已经投产，有的正在试运行，下一步随着自动 需要的高级技能型、应用型人才。其培养方案的特点是 化采煤技术越来越成熟，集团公司的主要生产矿井都要 按技术领域、工程对象和社会需求建立课程体系，从社 发展自动化采煤技术。自动化采煤技术是煤炭行业开采 会需求入手设计培养方案。 的主要技术发展方向，在新疆、内蒙、陕西、山西等开 自动化综采工作面“大学生采煤班”高技能人才培 采条件较好的矿区，自动化采煤技术的推广更加普遍， 养的目标是，能够熟练掌握综采技术与工艺、综采工作 “大学生采煤班”高技能人才需求旺盛。自动化综采工 面通风安全技术知识，掌握采掘机械设备、电气控制设 作面的高效运转要求岗位技术人员不但具备采煤的专业 备的使用操作与维护，具备监测与控制和自动化综采工 知识，还需具备电气自动化控制、矿山机械、计算机远 作面安全生产调度与管理能力，保证自动化综采工作面 程控制等相关专业知识，所以对毕业生的综合技能要求 安全高产高效运转。根据自动化采煤技术的发展现状及 较高，毕业生就业后从事自动化采煤岗位的工作难度较 培养目标，结合高职院校的实际教学情况，提出三种人 大。除了上述问题外，自动化综采工作面在一些生产矿 才培养模式：“俱乐部”模式、“班中班”模式、“专 井上马后还存在以下几个方面的问