大部制改革与优化政府结构内涵所谓大部制.pptVIP

大部制改革与优化政府结构 内涵 所谓大部制： 是在政府的部门设置中，将那些职能相近、业务范围雷同的事项，相对集中，由一个部门统一进行管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理，从而达到提高行政效率，降低行政成本的目标。 特点 内阁数量 发达国家行政机构架构 执行机构在不同国家的不同称呼 美国等一些国家称为独立机构或管制机构 在英国等一些国家称监管机构 执行机构在不同国家的不同称呼 在新加坡等一些国家称法定机构 执行机构在不同国家的不同称呼 议事协调机构一般不设独立办事机构; 相对稳定，法定化程度较高。 大部制管理的优势 第一、减少部门、机构的数量，降低行政成本； 第二、避免政府职能交叉、重叠等引发的政出多门，多头管理； 第三、防止部门之间沟通难、协调难。 目前国外政府结构发展的新趋势 注重政府结构的研究，强调整体政府和协同政府。 中国大部制改革的实践 2008年国务院的大部制改革 2009年后的地方大部制改革 顺德模式 大部制改革的经验教训 经验 大部制改革的经验教训 问题 大部制改革中的难点 基本思路 基本思路 基本思路 基本思路 转变政府职能为重点，建立政府职责体系 大部制改革的原则 对职能相近、管理分散的机构进行合并； 对职责交叉重复、相互扯皮、长期难以协调解决的机构进行调整； 对职能范围过宽、权力过分集中的机构进行适当分设，逐步建成科学合理、顺畅高效的大部门制行政机构体系。 关键有三 推进策略 一、大部制改革要获得成功，必须有新的改革策略 二、要把政府自身改革、事业单位改革、非营利组织培育以及党政干部选拔任用制度改革等，整体考虑，整体推进 三、在改革策略上，要用政府改革带动其他改革 谢谢您的关注！