《《13种IT职业》.doc

将来我们所要从事的职位无非就是开发、支持、实施、测试、分析、架构、管理等，千遍一律，但能真正去领悟其职位精神的还在少数，咱们还要不断爬行； 而将来能够选择的行业无非也就是通信行业、金融行业、互联网行业、电子商务行业、政府行业、电力行业、制造行业等，归纳起来也就是研发类、市场类、技术支持类、生产类、管理类； 再者说将来要从事的工作内容无非就是要用oracle、mysql、hadoop(Big Data)、tomcat、DB、SSH、SSI、web、企业内制软件等，当然这些都是视企业实际情况而定，不一定都能用上。 提前去认知岗位需求和趋势发展，对于即将走向社会舞台的菜鸟们多一层保障和筹码。 以下为13种IT人员大致走向的职业道路： 1、程序员和系统分析员 2、硬件工程师 3、硬件测试工程师 4、软件工程师 5、软件测试工程师 6、技术支持工程师 7、网络工程师 8、系统工程师 9、数据库工程师 10、信息安全工程师 11、软件架构师 12、3G技术人员 13、计算机图形图像设计制作师 14、其他高薪职位等（主管、经理、总监） 1、程序员和系统分析员 程序员和系统分析员,不存在哪个高级、哪个低级的区别， 他们是两种职业，对职业技能的要求完全不同。 程序员，顾名思义，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功。系统分析员的技能要求他必须要懂得如何写程序，但是他的重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，然后将这些小块组织起来。 任职要求： 程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。 软件公司通常很看重程序员的实践经历，曾提出过哪些受到采纳的建议，开发过哪些可重用的组件等等。 在哪方面进行过深入研究及简要过程，以及做过的每一项目中采用的软件产品与工具(如数据库、开发工具、语言等)、自己的职责、在哪些开发论坛活动过等等根据年限、经验、业绩、地区不同而不同。 而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给，给人力资源市场造成了一定压力。 2、硬件工程师 根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品； 依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图； 编写调试程序，测试开发的硬件设备；编制项目文档及质量记录。 任职要求： 电子、自动化的相关专业本科以上。 一至两年以上硬件开发经验。以上硬件研发经验，熟悉各类设计开发工具。 具有扎实数字模拟电路专业基础，具有16位单片机硬件开发经验， 熟悉CPLD、FPGA，熟练应VHDL/VERILOG，有过设计FPGA/CPLD经验。 熟悉CAN网协议。熟悉电路设计、PCB布板、电路调试，能熟练使用PROTEL等EDA工具。 具有单片机网卡驱动开发经验者优先。 有一定的英语要求，至少能够通读英语资料。 薪资水平： 上海的平均年薪为5.5万元；欧美独资企业8万元；欧美合资几近7万；非欧美独资与国营企业分别为5.6万元、5.3万元，非欧美合资企业的年薪达到5.2万元，民营私企依旧最低，只有4.4万元。 英语对于硬件工程师的薪资有较大影响，英语熟练者的年薪为6.4万元，英语精通者可达到7.1万元。  3、硬件测试工程师 属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行； 编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写用户说明书； 参与硬件测试技术和规范的改进和制定。 任职要求：大专以上学历，计算机、通信、电子工程或自动化专业皆可（视不同的硬件设备而定）。具有2年以上硬件测试、诊断、排错或设计经验。个人需具备较强的分析判断能力，来应对突发事件。 沟通能力也相当重要，不仅是团队内部或团队之间，都需要畅通的信息传递，来达到事半功倍的效果。 薪资水平： 上海的平均薪资为5.7万元；欧美独资企业7.6万元；国营企业6.9万元；非欧美合资企业达到5.8万元。唯独非欧美独资企业和民企低于平均线，5.3万元和4.1万元的薪酬。 工作经验对于硬件测试工程师的薪资影响很大，每递增两个工作年限，年薪便上涨2万。 目前，这个职位不仅存在于电脑生产厂家，还被通信设备、自动化、网络、手机等企业广泛需求。 4、软件工程师 是整个IT行业中基础岗位。 根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量； 进行编制项目文档和质量记录的工作； 维护软件使之保持可用性和稳定性。 软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作。任职要求：一般要求大专以上学历，