《《2016年大学生IT职业技能提升发展报告》.pdf

森纵教育集团职业发展数据中心 先客招聘网 2011 大学生 IT职业技能提升 发展报告 2011 年 7 月 内容摘要  2010 年中国 IT 行业平均薪酬水平达到 6168 元，高薪职位仍然集中在北 京、上海以及深圳，技术人员的工资水平最高和最低差距缩小。  月薪少于 2 0 0 0 元的低收入群体， 主要分布在济南（15.8%） 、西 安（13.8%） 、青岛（12.7%）、武汉（12.6%）。  月薪 10000 元（及以上）的高收入群体，排名前列的则是上海（26.9%）、 北京（20.6%）、深圳（14.7%）、杭州（11.3%）。  工作 1~2 年的开发者，工资在 2000~5000 元之间占据绝大多数，而工龄 超过 2 年的，大多数人的收入达到 5000 元以上。薪资范围在 5000~10000 元的群体头 10年以内都基本处于一个稳定状态，没有明显增幅。而 10000 元以上的高收入群体，一个非常显著的变化是，前５年的人数增幅明显 加快，但之后几年一直均处于稳定状态。  从调查数据看，绝大多数开发者都使用 JAVA，达到 45.3%之高，其次是 C#、C++、C、.NET、JavaScript，它们相对比较均衡，基本在 25%左右 （注：很多开发者往往实际会使用一种以上语言）。  技术研发类整体薪酬水平较高，随着级别和经验增长工资水平上涨较快， 企业信息化顾问咨询类职位高端职位 （年薪30 万以上）较多。销售岗位 的薪酬差距明显，流动率大。  IT行业整体发展势头良好，国家扶持政策和人才引进政策也有明显偏向， 利好求职者。  重点二线城市和重点内地城市（成都、无锡、西安、武汉、大连）IT 职 位需求出现巨大增长。  中高层技术型公司的管理人员的薪资大大高于其他行业，随着大量互联 网公司筹划上市（IPO），新一轮的互联网创富神话正在上演。  软件外包、顾问咨询、实施服务业职位大量增长，互联网相关、电子商 务相关、移动通讯与手机开发相关人才需求猛烈。但是，这种繁荣背后 的是，劳务派遣泛滥。大量的职位被劳务派遣公司获得并外包，而绝大 2011 大学生 IT 职业技能提升发展报告（简版） 森纵教育集团职业发展数据中心 先客网 部分外包人员、劳务派遣人员的薪资福利水平都存在被恶意降低，应该 给予职工的参加社会保险、辞退赔偿等责任和义务也被企业尽可能规避， 这对外派员工的权益造成极大侵犯。究其根本原因，不但有企业唯利是 图的因素，更关键是2008 年 1 月 1 日公布的《劳动合同法》在“劳务派 遣”方面存在漏洞。 2011 大学生 IT 职业技能提升发展报告（简版） 森纵教育集团职业发展数据中心 先客网 目录 （简版） 2011 大学生 IT 职业技能提升发展报告 1 第一章 研究对象与范畴9 一、 时间9 二、 对象9 三、 样本9 第二章 研究背景和目的 10 第三章 软件人才培养的数据回顾 11 一、 我国高校软件人才培养回顾 11 (一) 2009 年全国普通高校软件及相关专业在校生统计 11 (二) 2009 年全国高校软件及相关专业毕业生统计 12 (三)