《《2016年广州市南沙区职业培训学校公开招聘人员公告》.doc

2014年广州市南沙区职业培训学校 公开招聘人员公告 现结合学校实际，面向社会招聘教师。1.年龄在35周岁以下（相关工作经验、管理经验丰富者，或业绩特别优秀者，可适当放宽年龄限制）； 2.学历背景： 相关专业指导教师持有 3.素质要求：具有较强的事业心、责任感和奉献精神，热工作/nsldzx上公布面试名单，并直接通知本人。 2．面试、试教、技能测试。2014年9月下旬，具体时间和地点另行通知。 面试时间为20分钟。面试主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及判断、分析能力等。 试教时间为20分钟。由我校组成试教考核小组负责开展，现场抽题，1个小时准备。 技能实操测试时间为20分钟。由我校组成技能实操考核小组负责开展。 （七）体检。 在合格分以上应聘者中按分数由高到低排序，按岗位的拟聘人数1：1的比例确定体检名单。体检由学校统一组织，并参照员工入职的体检标准进行。参加体检人员名单将在南沙人事人才网、广州市南沙区岭东职业技术学校（南沙区职业培训学校）官方微博/nsldzx上公布，并电话通知本人。体检时有冒名顶替等作假行为的，取消录用资格。 （八）确定拟聘人员。 1.根据应聘者测试总成绩、体检结果等情况，确定拟聘用人员名单。 2.拟聘用人员名单，在南沙人事人才网、学校官方微博/nsldzx公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。 3.体检或考核不合格的，我校可视实际情况在参加测试且成绩在合格以上的人员中，按测试总成绩高低依次替补。 （九）办理录用手续。 对确定拟聘用的教师，学校按《劳动合同法》相应的规定和程序办理聘用手续。 四、待遇和管理 1.聘请人员按照《劳动合同法》与南沙区职业培训学校签订两年劳动合同，管理人员、专业教师（根据岗位要求）工作时间及休假时间依据国家《劳动法》相关规定实行不定时工作制，不实行教师寒暑假带薪休假制。工资福利待遇按学校现有政府购买服务人员规定执行，教师工资结构实行基本工资+节日补贴+培训量+奖金，享受住房公积金及国家政策规定的相关社保新聘用人员试用期为个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，。试用期考核不合格者取消聘用。邮箱ldzx@163.com 咨询电话：陆老师） 交通指引：公共汽车可乘坐番105路公共汽车（番禺区市桥汽车站总站-潭洲车站），至岭东村站下车；地铁可搭乘地铁四号线至黄阁站下车，再转乘南沙49路公共汽车（江南路-潭洲车站）至岭东村站下车；地铁三号线到番禺广场站下车，再到番禺区政府东门站转乘番105路公共汽车（番禺区市桥汽车站总站-潭洲车站）。 本公告有关条款解释权在本校。 学校学校