104 人力銀敬請尊重智慧財產 - 世新大學首頁.ppt

產業供需鏈的發展與就業機會專題講座 -世新大學 演講大綱 新鮮人找不到工作的四大通病 資管系的人選擇哪些出路? 企業需要什麼條件的資管系人才? 產業發展趨勢 找出適合自己的工作與工作條件 履歷表撰寫技巧 QA 資管系的人選擇哪些出路? 資管系(年資1)選擇產業TOP15 資管系(大學學歷)選擇產業TOP15 資管系(研究所學歷)選擇產業TOP15 資管系(工作經驗1)選擇職務TOP15 資管系(大學學歷)選擇職務TOP15 資管系(研究所學歷)選擇職務TOP15 企業需要什麼條件的資管系人才? 限資管系工作-年資要求 限資管系工作-學歷要求 限資管系工作-工作地點 限資管系工作-產業需求排名 限資管系工作-職務排名TOP15 限資管系工作-職務細項排名TOP15 限資管系工作-企業規模 限資管系工作-電腦技能要求 限資管系工作-電腦技能(Office)要求 限資管系工作-電腦技能(Program)要求 產業發展? 找出適合自己的工作 和工作需要的條件 查詢公司職務-以104網站為例 了解工作的內容及需要條件 工作內容 職務說明 工作條件 學歷要求 科系要求 語言條件 電腦專長 其他條件 EX軟體設計工程師 以科系查詢適合職務-104新鮮人專區 履歷表結構 Part 1.基本資料 應徵項目:清楚明白 基本資料:正確有效 照片:選擇合適 希望待遇:面議不填 專長興趣:展現特質 學歷、經歷:倒敘呈現 專業技能:誠實為上 語言能力:正確有效 履歷表結構 Part 2.自傳三段式 成長背景 企業如何招募新鮮人？ 企業年度招募新鮮人的時間 結 論 職涯發展是一個沒有標準答案的考題 卻是你此生最重要的課題 何謂數位內容產業 二、電腦動畫 娛樂應用：影視、遊戲、網路傳播等，著重於娛樂效果 工商業應用：應用於建築、工業設計等，著重於商業行為。 電腦動畫 核心人才 導演、製片、企劃、動畫師、原畫師、美術、構圖、後製、掃圖、　定色、合成等人才。 何謂數位內容產業 三、數位學習 包括數位學習內容製作、工具軟體、建置服務、課程服務等學習內容。 何謂數位內容產業 數位學習 核心人才 如：創意管理、知識管理、技術研究、教學原理、教育數位產品企劃，數位教學設計師、數位訓練規劃師、作業管理的生產研發，軟體研發工程師...等職務。 何謂數位內容產業 四、數位影音應用 傳統影音數位化：傳統音樂、電影、電視節目進行數位化 數位影音創新應用：數位音樂、數位KTV、互動隨選影音節目等。 何謂數位內容產業 數位影音應用 核心人才 虛擬實境（VR）、電腦動畫、創意企畫、互動內容製作、傳輸通路技術、視音訊工程與剪輯、影音串流與壓縮技術之資訊工程師、編劇交易平台管理...等職務。 何謂數位內容產業 五、行動內容 包含手機簡訊、行動數據服務(如行動導航/地理資訊等服務）。 何謂數位內容產業 行動內容應用 核心人才 軟體工程師、系統開發、 美工設計人員等人才。 何謂數位內容產業 六、網路服務 包含各類網路服務(如ICP、ASP、ISP、IDC、MDC等 何謂數位內容產業 網路服務 核心人才 電信、通訊、電子、電機、資訊、資管等核心職務。 何謂數位內容產業 七、內容軟體 包含平台軟體/內容工具、內容應用軟體、內容專業服務等軟體工具。 何謂數位內容產業 內容軟體 核心人才 系統分析、程式分析師、程式設計師、測試工程師、產品專案經理、產品語言轉換工程師...等職務。 何謂數位內容產業 八、數位出版典藏 包括數位出版、數位典藏、電子資料庫等數位資料之典藏。 何謂數位內容產業 數位出版典藏 核心人才 主要為： 智財權人員、 編輯人員、資訊人員。 何謂數位內容產業 科技產業理工人才需求職類 研發工程師 製程工程師 設備工程師 測試工程師 資訊工程師 自動化系統工程師 電腦整合工程師 工業工程師 製造工程師 物管工程師 品保工程師 廠務工程師 智權工程師 科技產業非理工人才需求職類 人力資源管理師 總務管理師 會計管理師 稽核管理師 智權管理師 法務管理師 經營規劃管理師 提昇競爭優勢，與競爭者有效區隔 學歷/科系：適才適所，依個人學業專業本能，應徵相關職務；或在校時，同時雙修不同專業範圍之輔系，增加個人附加價值。 人格特質：各職務有不同的專業職能，需要具備不同人格特質同仁執行各職務功能。 專業經歷：專業領域具不同層次的細節專業，把握輪調機會，增加自己全方位專業能力。 外語能力：英語檢定(TOEIC/TOEFL/全民英檢)、日文檢定…。 提昇競爭優勢，與競爭者有效區隔 專業證照：證照代表專業，積極的取得證照，可與眾求職者有所區隔，獲得青睞。 ex. 內部稽核師證照、會計師證照、律師證照、風